Cette offre d'emploi est fermée.

Type de contrat: Temporaire
Lieu: Montréal H1C 1V6, CA
Niveau d'études: Baccalauréat
Années d'expérience: 5 - 7 ans
Durée : De 12 à 18 mois

SOCIÉTÉ:

Avec un chiffre d’affaires annuel dépassant 16 milliards de dollars, METRO INC. (TSX : MRU), fondée en 1947, est un leader dans la distribution alimentaire et pharmaceutique au Québec et dans l'Est canadien. METRO INC. exploite un réseau de plus de 600 magasins d’alimentation sous plusieurs bannières dont Metro, Metro Plus, Super C et Food Basics de même que plus de 700 pharmacies principalement sous les bannières Jean-Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Drug Basics. METRO INC. et ses marchands affiliés et franchisés emploient 85 000 personnes, dont la mission est de satisfaire leurs clients tous les jours pour gagner leur fidélité à long terme.

Poste:

***CONTRAT DE 18 MOIS***

SOMMAIRE:

Responsable, en étroite collaboration avec les opérations de détail et la mise en marché, de définir et mettre en place les stratégies appropriées pour supporter les magasins Metro nécessitant un soutien particulier et séparé du soutien offert à l'ensemble des magasins de la bannière.                                                                                     

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES                                                                                    

  • Diriger, superviser et optimiser le développement de plans stratégiques pour soutenir les magasins en difficulté de ventes ainsi que les ouvertures et les rénovations.
  • Avec la collaboration étroite de la mise en marché, déterminer et évaluer les stratégies de mise en marché sectorielles pour les sites en soutien.
  • Leader les processus de brief et de création en collaboration avec l'équipe interne et les agences externes.
  • Analyser les différents indicateurs clés de performance provenant des rapports de données internes (gouvernance de l'information / recherche) et les traduire en décision d'affaires.                             
  • Présenter les plans d'actions locaux aux opérations de détail, aux magasins concernés et à la haute direction.   
  • Supporter les demandes ad hoc de la haute direction en termes d'analyses d'opportunité et/ou de projets spéciaux.
  • Entretenir les communications et gérer les demandes provenant des propriétaires de magasins de la bannière Metro.
  • Déterminer, avec les opérations de détail, les besoins d'études de marché et de sondage auprès de la recherche commerciale.
  • Développer les plans de marketing locaux pour les offensives régionales requises (circulaires, thématiques, affichages, média, commandites, etc.) pour soutenir des zones ou des régions.                         
  • Analyser et gérer l'ensemble des commandites locales.
  • S'assurer du respect de l'identité de la marque Metro à travers l'ensemble des exécutions locales.                                                                              
  • Gérer le budget avec agilité et rigueur
  • Superviser le travail des coordonnateurs marketing

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

  • Baccalauréat en administration ou l'équivalent
  • 5 ans d'expérience pertinente
  • Excellente communication verbale et écrite
  • Bilinguisme un atout
  • Connaissance de la mise en marché
  • Connaissance de l'environnement de la recherche commerciale et du marketing
  • Connaissance des logiciels informatiques
  • Capacité d'adaptation élevée
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Haut niveau d'éthique, de rigueur et d'intégrité
  • Habiletés relationnelles

COMPÉTENCES :

  • Connaissance de l’environnement professionnel
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Connaissances techniques et professionnelles
  • Communication interpersonnelle
  • Gestion des priorités
  • Autonomie
  • Créativité
  • Gestion de l’innovation

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de Metro.