Cette offre d'emploi est fermée.

Hébergement Maison de la Paix a pour mission d’héberger et d’offrir un soutien à des adolescent(e)s et des femmes avec ou sans enfants, exposé(e)s à des situations à risque. Notre accompagnement les amène à acquérir une stabilité et une sécurité personnelle tout en développant leur autonomie au sein de la société, et ce, dans des conditions de vie assurant leur dignité.

Pourquoi travailler pour Hébergement Maison de la Paix?

  • Faire une différence concrète dans la vie d’une clientèle en processus de changement.
  • Travailler dans une équipe de travail positive, transparente et stimulante.
  • Bénéficier des conditions de travail concurrentielles pour le secteur communautaire.

RESPONSABILITÉS

La personne titulaire de ce poste est responsable du développement, de la planification et de la réalisation des initiatives de financement ainsi que de l’ensemble des communications externes de l’organisme.

En collaboration avec la direction générale, elle évalue le potentiel de développement, planifie la croissance et coordonne activement la mise en place des campagnes de financement et l’événement-bénéfice annuel. Elle planifie et coordonne également les communications externes de l’organisme.

PRINCIPALES TÂCHES

  • Contribuer au développement et au maintien du réseau de partenaires et de donateurs de l’organisme; 
  • Élaborer une structure de sollicitations de nouveaux partenaires en collaboration avec la direction générale et le conseil d’administration;
  • Négocier les ententes avec les partenaires et assurer un suivi des échéances et de la visibilité offerte;
  • Réfléchir et coordonner l’organisation d’une campagne de financement annuelle;
  • Contribuer à l’analyse de la rentabilité de campagne de financement et identifier des stratégies pour les bonifier; 
  • Rechercher et identifier des nouvelles opportunités de financement et des donateurs potentiels;
  • Contribuer au développement de stratégies pour entretenir des relations durables avec les partenaires, donateurs et collaborateurs;
  • Coordonner la conception et l’organisation des divers événements et autres activités;
  • Déployer des stratégies de communication pour faire connaître l’organisme aux clientèles ciblées sur différentes plateformes;
  • Être le gardien de l’image et de la cohérence des messages;
  • Rédiger et développer des outils de communication efficaces et à l’image de l’organisme; 
  • Collaborer aux activités de représentations et de relations médias;
  • Participer au recrutement de membres pour les différents comités (campagne de financement et événement-bénéfice);
  • Implanter et gérer une base de données des donateurs (CRM);
  • Faire rayonner la mission de l’organisme;
  • Assurer une vigie des comparables du communautaire.

PROFIL DE COMPÉTENCES

  • Scolarité : Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente (marketing, communications, philanthropie);
  • Expérience : minimum de trois années dans un poste similaire;
  • Langues parlées et écrites : français impeccable et anglais fonctionnel;
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office;
  • Compréhension des enjeux philanthropiques;
  • Sens de la créativité et de l’idéation;
  • Grande capacité de rédaction et de synthétiser les messages;
  • Sens de l’organisation et faire preuve de leadership;
  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
  • Capacité à développer des liens durables avec les différents publics.

CONDITIONS DU POSTE

  • Poste permanent à 35 heures par semaine, du lundi au vendredi midi, avec possibilités de soirées lors des représentations ou d’événements.
  • Salaire : entre 55 000$$ et 60 000$ par année, selon l’expérience.
  • Avantages sociaux concurrentiels : assurances collectives, régime de retraite, 8% de vacances après 1 an, flexibilité au niveau de la conciliation famille-travail, possibilité de télétravail, 7 jours de congés personnels après 3 mois, 13 jours fériés par année, programme de congés bénéfices, congé pour déménagement et montant annuel pour le remboursement d’activités bien-être (gym, yoga ou activités physiques).

Nous souhaitons que la personne puisse entrer en fonction au mois de juin 2022. Si vous avez un intérêt, veuillez faire parvenir votre candidature.