Cette offre d'emploi est fermée.

RAISON D’ÊTRE

Sous la supervision de la directrice Communications, relations publiques et marketing social, le conseiller(ère) en communication a comme responsabilités de réaliser des activités de communication visant à faire rayonner RECYC-QUÉBEC et les membres de son personnel, autant à l’externe qu’à l’interne. Outre la coordination des différents programmes ou projets qui lui sont assignés, cette personne conçoit et rédige différents contenus communicationnels et les adapte en fonction des objectifs stratégiques, des plans et canaux de communication, ainsi que des différents publics-cicles de RECYC-QUÉBEC (membres du personnel et de la direction, médias, parties prenantes externes, grand public, etc.). Cette personne travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe des Communications et joue un rôle-conseil et d’accompagnement auprès des professionnels aux Opérations et autres clientèles internes, pour le rayonnement des différents services, programmes ou politiques de l’organisation. Elle s’occupe également des communications internes de l’organisation.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Rédaction variée et polyvalente (documents corporatifs, mémoires, rapports, plans de communication, communiqués de presse, documents questions et réponses, fiches d’information, infolettres, communications internes, documents de breffage, lettres, contenus pour les réseaux sociaux, présentations, articles, etc.)
  • Rôle-conseil et accompagnement des clientèles internes (rédaction de stratégies de contenu et plans de communication en fonction des objectifs stratégiques)
  • Établir et assurer le suivi des stratégies de contenu des outils promotionnels tels que les infolettres, les contenus Web et vidéo, les médias sociaux, les pièces promotionnelles, etc.
  • Élaborer des plans de communication et en assurer le déploiement, la coordination et les suivis
  • Concevoir et mettre sur pied des stratégies qui permettent d’accroître la notoriété des activités de l’organisation
  • Concevoir des outils de communication interne visant la mobilisation et le rayonnement des employés de RECYC-QUÉBEC.

QUALIFICATIONS ET CONNAISSANCES REQUISES

  • Baccalauréat en communication, relations publiques, journalisme ou tout autre domaine pertinent au poste de professionnel;
  • Avoir un minimum de (5) ans d'expérience de travail, dont au moins deux (2) ans, en rédaction;
  • Avoir déjà réalisé et mis en œuvre des plans de communications stratégiques;
  • Bonne connaissance des médias sociaux;
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
  • Capacité de communication orale et écrite en anglais, un atout;
  • Bonne maîtrise des logiciels de la suite Office.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Capacité rédactionnelle supérieure;
  • Polyvalence;
  • Curiosité, ouverture et diplomatie;
  • Esprit de synthèse, capacité à adapter l’approche au public-cible;
  • Bonnes aptitudes de recherche;
  • Excellente capacité à vulgariser de l'information;
  • Faire preuve de rigueur et de souci du détail;
  • Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation;
  • Faire preuve de jugement, de pensée stratégique et d’une bonne capacité d’analyse;
  • Démontrer un souci de la clientèle et un service de qualité;
  • Capacité à travailler avec de l’information confidentielle et à faire preuve d’une très grande discrétion;
  • Esprit d’innovation et de créativité pour la résolution de problèmes;
  • Faire preuve d’une grande autonomie, d’initiative et de capacité d’adaptation;
  • Capacité à travailler sous pression et à composer avec un volume de travail élevé et de différentes natures.

CONDITIONS POUR CE RÔLE

Échelle salariale : 51124$ à 80369$ (salaire 2019)

Horaire : 35 heures / semaine – aussi appelé à travailler selon un horaire atypique

Statut : Régulier

Catégorie d’emploi: Professionnel syndiqué

Lieu : Montréal et hybride

Avantages sociaux : L’employé est admissible aux régimes d’assurance-vie, d’assurance-maladie, de congés pour maladie et d’assurance-traitement de même qu’au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).

Pour postuler

Durée de l’affichage : 18 au 31 mai 2022

Faites parvenir votre curriculum vitae.

RECYC-QUÉBEC souscrit à la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale. Pour cela, les personnes handicapées sont encouragées à présenter leur candidature.

À PROPOS DE RECYC-QUÉBEC

La société d’État RECYC-QUÉBEC a été créée en 1990 par le gouvernement du Québec. Elle relève du ministre du Développement durable, de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques et exerce ses activités en accord avec sa loi constitutive, la Loi sur la Société québécoise de récupération et de recyclage (L.R.Q., c. S-22.01), et avec la Loi sur la gouvernance des sociétés d’État (L.R.Q., c. G-1.02). Avec la vision de devenir un partenaire déterminant d’un Québec sans gaspillage, RECYC-QUÉBEC souhaite amener le Québec à réduire, réutiliser, recycler et valoriser les matières résiduelles dans une perspective d’économie circulaire et de lutte contre les changements climatiques. Elle est l’organisme désigné pour coordonner les activités de mise en valeur prévues à la Politique québécoise de gestion des matières résiduelles.

Les demandes seront traitées en toute confidentialité