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Votre rôle au sein de Gagnon Frères

Être coordonnateur dans notre équipe…

C’est faire partie non seulement de l’équipe marketing, mais également du développement même de la marque Gagnon Frères !

En plus d’enrichir notre grande famille de votre sens de l’organisation, de votre structure et de votre œil avisé, vous serez responsable de coordonner l'ensemble des activités reliées au marketing, en plus de contribuer au développement et au respect des normes de la chaîne Gagnon Frères.

Ce que nous cherchons ?

Une personne qui trouve des solutions, qui a du leadership, qui est capable d’atteindre des objectifs et qui est agile face aux changements dans un environnement au rythme rapide. En plus vous avez le souci du détail ? Vous êtes notre collègue idéal !

Pourquoi rejoindre l’équipe de Gagnon Frères ?

Nous ne sommes pas une entreprise ordinaire ; nous recherchons plus qu’un nouveau membre de notre personnel : nous voulons enrichir notre grande famille. En plus nous vous offrons les vendredis après-midi de congé et plusieurs avantages sociaux !

  • REERs collectifs
  • Banque d’heures maladies
  • Assurances collectives
  • Vendredi après-midi à faire ce que tu veux 😉

Être dans la peau du coordonnateur marketing chez Gagnon Frères c’est…

  • Coordonner les différentes tâches reliées au département marketing ;
  • S’assurer que le travail du personnel du département marketing est effectué dans les temps selon la liste marketing avec un suivi quotidien, hebdomadaire et en faire rapport ;
  • Analyser et prendre les actions nécessaires selon les indicateurs de performance pour les circulaires et tous autres médias (TV, Radio) ;
  • Participer à l'élaboration de la stratégie marketing et du plan de commercialisation de l'entreprise ;
  • En collaboration avec la directrice marketing, établir les budgets de publicité en fonction du budget des ventes et en faire le suivi ;
  • Planifier les calendriers promotionnels mensuels et annuels ;
  • Préparer les plans promo, marche à suivre et directives d’affichage à chaque promotion ;
  • Superviser et corriger l'ensemble des productions publicitaires ;
  • Faire les placements médias (TV, Radio, Circulaire) et coordonner les productions publicitaires afin d'en maximiser l'efficacité ;
  • Superviser la rédaction des textes publicitaires pour les différents médias/clients/site web ;
  • Avec la direction marketing, animer le comité achat/marketing et les réunions de promotions magasins ;
  • Coordonner les séances photo, faire le suivi des photos à prendre, à modifier et à placer sur le site ;
  • En collaboration avec la direction, négocier des ententes de service avec les différents fournisseurs médias ;
  • Faire le suivi des dépenses publicitaires et valider la facturation ;
  • Superviser la gestion des coops (participations fournisseurs) ;
  • Développer et entretenir une bonne relation avec les fournisseurs;
  • Superviser le développement des articles de blogue et des infolettres pour la mise en ligne ;
  • En collaboration avec la créatrice de contenu, créer un calendrier de communication pour l’infolettre ;
  • En collaboration avec la responsable e-commerce, effectuer le suivi des actions marketing pour évaluer la performance.

Nous aimerions vraiment que tu puisses avoir quelques-une de ces qualités !

  • Sens des affaires et de la productivité
  • Gestion du stress et des priorités
  • Créativité
  • Souci de la qualité
  • Leadership
  • Dynamisme
  • Sens de la planification et de l’organisation
  • Empathie
  • Sens et goût pour la décoration
  • Jugement, discernement
  • Capacités supérieures en communication
  • Proactivité

Nous demandons quelques qualifications, mais nous aimons les profils atypiques !

Idéalement, le candidat possède un diplôme universitaire en administration - spécialisation en marketing (ou expérience équivalente). Vous avez un profil atypique ? Nous adorons ça ! (Notre directrice marketing a étudié en design de mode et a travaillé dans l’aviation !)

Pour que vous soyez rapidement dans vos souliers, ça prend tout de même un peu d’expérience dans le domaine (3 à 5 ans dans l'exercice de fonctions semblables).

Des petits bonus que nous aimons !

  • Capacité d’utiliser divers systèmes de gestion de contenu
  • Utilisation de Google Analytics
  • Connaissance des médias traditionnel et numérique

Si vous n’avez pas l’une ou l’autre de ces qualifications, nous vous apprendrons avec plaisir ! Nous avons hâte de travailler avec vous !

* L’utilisation du masculin est vouée uniquement à l’allègement du texte et ne restreint en aucun cas la présente offre.