Cette offre d'emploi est fermée.

Sous l’autorité du président et selon le plan stratégique de développement de l’entreprise, vous élaborerez et mettrez en œuvre la stratégie marketing afin d’atteindre les différents objectifs dans chacun des marchés et territoires ciblés.

RÉSUMÉ DES TÂCHES

  • Poursuivre les stratégies de marketing initiées dans la réalisation du plan stratégique
  • Proposer de nouvelles idées et pratiques émergentes en marketing et en développement des affaires
  • Élaborer et recommander un plan marketing en cohérence avec l’analyse des différents marchés ciblés ainsi que la vision des responsables de ces marchés
  • S'assurer de l'optimisation de la communication des activités marketing au réseau de concessionnaires
  • Participer à la planification et la réalisation des différentes activités marketing
  • Préparer en collaboration avec les membres de son équipe, le budget marketing et en assurer son suivi
  • Rencontrer les différents concessionnaires, principalement au Canada et USA pour s’assurer de l’uniformité de la marque et de l’image de l’organisation
  • Analyser les principales opportunités promotionnelles qui s’offrent à l’entreprise

PROFIL DE COMPÉTENCES

Formation

  • Diplôme universitaire en administration des affaires, option marketing ou autre domaine connexe ;

Connaissances ou perfectionnement

  • Expérience en rédaction de documents marketing (ex : communiqués de presse, contenu web);
  • Comprendre la conception Web
  • Connaissances des logiciels de la suite Office
  • Langues demandées : langues parlées et écrites : français – anglais  

Expérience

  • Un minimum de cinq (5) à huit (8) ans d’expérience en marketing et développement des affaires

Qualités, aptitudes, attitudes, etc.

  • Capacité d'analyse et vision stratégique ;
  • Leadership et dynamisme ;
  • Capacité éprouvée à inspirer et encadrer des équipes ;
  • Excellent communicateur;
  • Sens de l’organisation et de gestion du temps et des priorités;
  • Capacité de travailler de façon autonome;
  • Esprit d’initiative et sens des responsabilités;
  • Bonne capacité de négociation et persuasion