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Pourquoi se joindre à l’équipe du plus grand regroupement de festivals, événements et attractions?

Événements Attractions Québec se positionne comme leader parmi les associations touristiques et de loisirs du Québec, notamment en raison de la qualité de ses services ainsi que de l’originalité, de la diversité et de la pertinence des projets développés par son équipe. Elle contribue à consolider un tissu d’entreprises performantes, à augmenter la pratique des activités et l’attractivité du tourisme.

Experte des festivals et des attractions, lassociation place la recherche et lintelligence daffaires au cœur de ses axes dintervention. Elle offre également aux entreprises et à ses membres des services de mise en marché et de commercialisation, des occasions de réseautage et de développement et partage des meilleures pratiques daffaires, de laccompagnement et des formations. Elle contribue activement à la valorisation et à la reconnaissance des secteurs qu’elle représente.

Si vous répondez OUI à ces questions, ce poste est fait pour vous !

  • Vous maîtrisez la réalisation d’événements aussi bien en mode présentiel que virtuel ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation et votre agilité ?
  • Vous avez envie de faire partie d’une équipe allumée et dynamique ?

 

DESCRIPTION DU POSTE

Votre contribution

Relevant de la direction du développement et des services aux entreprises et aux membres, vous contribuerez à soutenir l’équipe dans la conception de projets variés dont vous assurerez la logistique : congrès annuel, club des leaders, activités de réseautage, formations, etc. Pour assurer la livraison de votre portefeuille de projets, vous serez responsable d’effectuer le suivi de plusieurs activités en simultané, de coordonner l’apport de collaborateurs et partenaires internes et externes, tout en respectant les budgets et les délais.

Vos principales responsabilités

  • Gérer la logistique d’événements corporatifs variés, visant des publics de toutes tailles, présentés en mode hybride : congrès annuel (300 participants), AGA, activités ponctuelles, etc.)
  • Planifier le déploiement des activités, identifier les besoins en ressources, assurer la gestion des budgets, sélectionner et négocier les ententes avec les fournisseurs, coordonner le travail des collaborateurs internes et externes
  • Assurer la logistique et la gestion de différentes instances de concertation, dont la Table des villes en événementiel et du Club des leaders
  • Contribuer à la conception de nouvelles activités visant la concertation, le partage et la collaboration au sein des secteurs des attraits et des festivals

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences du poste

  • Formation en gestion d’événements, tourisme, administration, marketing ou toute autre discipline connexe
  • 3 années d’expérience en charge de projets, de préférence en organisation d’événements corporatifs de taille diverse et en mode hybride
  • Maîtrise des outils technologiques de gestion de projets
  • Bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, etc.)
  • Bonne maîtrise du français et anglais fonctionnel

Représentent un atout

  • Connaissance du logiciel File Maker Pro (base de données)
  • Connaissance du milieu associatif et de lindustrie touristique, et plus spécifiquement les festivals et attractions touristiques

 

Aptitudes requises

  • Rigueur, sens de la planification et de l’organisation, gestion des priorités
  • Capacité à mener de front plusieurs projets
  • Capacité de travailler à un rythme soutenu et sous pression
  • Autonomie, polyvalence et agilité
  • Aptitude en service à la clientèle
  • Habiletés relationnelles
  • Orienté vers les résultats
  • Travail d’équipe et collaboration

 

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Télétravail et heures de travail flexibles incluant un horaire d’été au sein d’une équipe d’une trentaine de professionnels dynamiques
  • Offre flexible de jours de congé personnels et de jours fériés
  • Programme d’assurances collectives avec contribution de l’employeur
  • Code vestimentaire décontracté
  • Environnement de travail des plus stimulants au sein d’une équipe dynamique et créative
  • Nouveaux espaces de travail dès l’automne 2022 (près de la Métropolitaine, à l’angle de la rue Lacordaire, Saint-Léonard)
  • Nombreux autres avantages comme la participation à une cause bénévole en équipe, des activités sociales, un programme de remboursement de dépenses pour des activités personnelles, etc.

 

CETTE PERSPECTIVE DE CARRIÈRE VOUS INTÉRESSE ?

Veuillez soumettre votre candidature par courriel à Potentiel Plus via Isarta d’ici le lundi 23 mai.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les candidatures retenues seront contactées.