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DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous l'autorité du supérieur immédiat, la personne est responsable du développement et du déploiement des stratégies numériques de la Ville de Saint-Eustache. Celle-ci coordonne l’équipe des communications numériques.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

  • Participer activement à la gestion de la division à titre de membre de l’équipe de direction du Service des communications;
  • Diriger et superviser, en collaboration avec la direction du service, le personnel sous sa direction, selon les différentes clauses de la convention collective en vigueur;
  • Établir les horaires de travail en fonction des besoins du service, contrôler les absences et s’assurer des remplacements;
  • Participer à l’embauche du personnel;
  • Assurer la coordination de l’ensemble des communications numériques de la Ville;
  • Rechercher, analyser et présenter des options permettant de développer des solutions de communications appropriées et efficaces;
  • Élaborer et met en œuvre la politique éditoriale des plateformes numériques;
  • Superviser la rédaction des contenus des divers sites Web de la Ville, ainsi que des diverses publications imprimées;
  • Assurer le respect des normes quant au contenu intégré sur les divers outils de la Ville, afin de garantir la qualité du français, la convivialité de l’expérience citoyen·ne, la cohésion dans le style et le respect des politiques de la Ville;
  • Concevoir la définition des stratégies d’indexation pour les divers moteurs de recherche;
  • S’assurer de la gestion et du suivi pour les appels d’offres reliés aux divers projets de communications sous sa responsabilité;
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de développements des réseaux sociaux, superviser le calendrier éditorial, agir comme gestionnaire de communauté, coordonner les campagnes publicitaires numériques;
  • Déterminer des indicateurs de performance pertinents sur l’utilisation du site Web, recueillir des statistiques pour en faire l’analyse globale et faire des recommandations;
  • Établir les divers calendriers des projets, s’assurer de respecter les échéanciers établis et faire le lien avec les fournisseurs;
  • Effectuer une veille technologique visant à identifier les nouvelles normes, technologies ou applications qui pourraient être implantées à la Ville de Saint-Eustache;
  • Élaborer des outils de formation pour les employé·es et dispenser de la formation aux personnes concernées;
  • Participer à l’élaboration, la rédaction, la mise à jour de procédures et politiques établies à l’interne et veille à leur application;
  • Participer à la préparation du budget annuel sous sa responsabilité et en assure le suivi.

NOTE : Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.