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Tu souhaites mettre à profit tes habiletés de gestionnaire dans l’univers du marketing et faire exploser ta créativité dans le milieu de la restauration? Ça tombe bien, l’équipe ne cesse de s’agrandir et le SHAKER est maintenant à la recherche d’un(e) directeur(-trice) marketing afin d’assurer le développement de la marque. Viens travailler au sein d’une organisation avant-gardiste, on t’attend!

DESCRIPTION DE POSTE

Le/la directeur(-trice) marketing assure la planification, la direction, l’exécution et le contrôle des stratégies marketing de la bannière SHAKER en collaboration avec le directeur général. Cette personne agit à titre de gestionnaire leader qui mobilise les troupes dans l’atteinte des objectifs tout en respectant les délais et les budgets prévus. Le/la directeur(-trice) marketing est également un bon mentor pour son équipe et propulse vers le haut les compétences de chacun. C’est quelqu’un de rassembleur qui sait maintenir l’ambiance familiale déjà bien en place.

APTITUDES PERSONNELLES RECHERCHÉES

  • Être continuellement à l’affût des tendances créatives dans le domaine ;
  • Avoir une vision stratégique ;
  • Agir à titre de leader positif et mobilisateur ;
  • Posséder une forte compétence d’innovation ;
  • Avoir une grande capacité à communiquer oralement et à l’écrit ;
  • Avoir un grand souci du détail, une bonne structure et organisation du travail ;
  • Être en mesure de travailler sous pression sur plusieurs projets, dans un environnement stimulant et en constante évolution.

TON IMPLICATION 

  • Participer aux décisions marketing avec l’équipe de direction ;
  • Orchestrer les activités de l’équipe marketing ;
  • S’assurer du bon développement de l’image de marque ;
  • Bâtir et réaliser le plan d’action annuel de stratégies marketing et de communication ;
  • Idéaliser et créer, avec l’équipe en place, de nouveaux projets marketing (programmes de fidélisation – partenariats – nouvelles promotions, etc.) ;
  • Préparer et gérer le budget annuel ;
  • Développer la marque en créant des opportunités marketing terrain ;
  • Développer et négocier les commandites ;
  • Réfléchir et s’assurer du développement du matériel promotionnel ;
  • Gérer les relations de presse en collaboration avec une firme externe ;
  • Diriger la relation avec l’agence de média externe ;
  • Analyser le résultat des ventes hebdomadaires ;
  • Analyser les statistiques marketing et présenter les résultats à l’équipe de direction.

CE QUE NOUS TE PROPOSONS 

  • Horaire flexible ;
  • Salaire au-delà de la compétition ;
  • Assurances collectives ;
  • Allocation de téléphone cellulaire ;
  • Avantages SHAKER : dîners offerts, cartes promotionnelles dans nos établissements, abonnement au gym et bien plus!

 

Tes compétences 

  • Niveau d’études : universitaire ;
  • Années d’expérience : 3 à 5 ans en marketing ;
  • Minimum de 2 ans d’expérience en gestion de personnel.