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AGENTE OU AGENT D’INFORMATION (relations publiques)

Offre d’emploi : SE-22-06

Direction : Éducation-coopération et communications

Statut : Emploi régulier à temps complet

Type de poste : Personnel syndiqué

Nombre d’heures par semaine : 35

Ville : Montréal

Salaire minimum : 45 841 $

Salaire maximum : 82 296 $

Maximum à l’embauche : 66 881 $

Début de l’affichage : 11-05-2022

Fin de l’affichage : 22-05-2022

La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques) sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Faites partie d’une équipe dynamique et engagée qui vous offrira des défis stimulants et des expériences professionnelles diversifiées.

EXIGENCES ESSENTIELLES

Détenir un diplôme universitaire terminal, dont l’obtention requiert un minimum de seize (16) années d’études en communications, en relations publiques ou dans une autre discipline universitaire appropriée dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Est également admise ou admis une candidate ou un candidat qui a un nombre d’années de scolarité inférieur à celui exigé au paragraphe précédent, à la condition qu’elle ou il compense chaque année de scolarité manquante par deux (2) années d’expérience pertinente; toutefois, la candidate ou le candidat doit détenir au moins un certificat d’études secondaires équivalant à une onzième (11e) année ou à une cinquième (5e) année du secondaire ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur ou par l’autorité compétente.

Et posséder deux (2) années d’expérience pertinente aux attributions du poste.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de la directrice ou du directeur de l’éducation – coopération et des communications et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordonnatrice ou du coordonnateur des communications, la ou le titulaire du poste collabore à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication et de la stratégie de relations publiques de la Commission.

Plus précisément, la ou le titulaire du poste a comme tâche, de façon non limitative, de :

  • Participer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de relations publiques et de plans de communication;
  • Participer à l’analyse de l’environnement externe et interne pouvant influencer les relations publiques de l’organisation;
  • Assurer la responsabilité de projets et de dossiers en coordination avec les autres services et directions de la Commission;
  • Rédiger des communiqués de presse, des notes de breffage, des lignes de presse, des fiches d’enjeux et des rapports de retombées médiatiques;
  • Assurer la réception d’appels médias et leur suivi;
  • Contribuer à la rédaction et la révision de divers contenus destinés aux publics externes et internes de la Commission;
  • Participer à l’occasion à l’organisation d’évènements publics;
  • Accomplir toute autre tâche connexe ou mandat particulier confié par la directrice ou le directeur et compatible avec l'emploi.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Forte capacité de réflexion et d’analyse démontrée;
  • Sens politique et esprit stratégique éprouvé;
  • Connaissance de l’environnement et du fonctionnement propre aux organisations publiques et aux milieux institutionnels;
  • Expérience et compétences démontrées en rédaction de contenus d’information et de communication;
  • Tact, diplomatie et habiletés à travailler avec plusieurs profils d’intervenants internes et externes;
  • Capable de synthétiser et d'adapter des contenus destinés à des publics cibles variés;
  • Expérience ou connaissance du domaine des relations publiques;
  • Très bonne maîtrise du français écrit et oral;
  • Faire preuve d’esprit d’équipe et de collaboration dans un environnement de travail pluridisciplinaire;
  • Capacité d’adaptation et bonne gestion des imprévus;
  • Bon sens de l’organisation et des priorités;
  • Bon jugement.

ATOUTS

Une expérience de travail au sein d’une organisation publique, un ministère ou une administration publique;

La connaissance du domaine des droits de la personne et des droits de la jeunesse;

La connaissance de la langue anglaise parlée et écrite.

AVANTAGES

  • 4 semaines de vacances;
  • 10 journées de maladie;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Horaire flexible;
  • Politique de télétravail*;
  • Programme d’abonnement OPUS+ entreprise;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Accès facile en transport collectif.

*Possibilité, selon certaines conditions, de travailler en mode hybride jusqu’à 3 jours en télétravail par semaine. 

Si vous êtes intéressé par cette offre d’emploi, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature sur notre site internet au www.cdpdj.qc.ca à la rubrique Emplois au plus tard le 22 mai 2022 à 17h00.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues.