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Directeur ou Directrice Marketing (bilingue) / Manager, Marketing (Bilingual)

Emplacement :  Ce poste sera basé à notre bureau de Pointe-Claire.

Date limite de présentation des candidatures :  30 juin 2022

NOTRE ORGANISATION :

Fondée en 2017, la Financière Wellington-Altus inc. (« Wellington-Altus »), société mère de Wellington-Altus Conseil Privé et de Wellington-Altus Gestion Privée, est la société de conseil en gestion de patrimoine la mieux cotée* au Canada et l’une des sociétés les mieux gérées au pays. Avec plus de 20 milliards de dollars d’actifs sous gestion et des bureaux partout au pays, Wellington-Altus s’associe à des conseillers et à des gestionnaires de portefeuille prospères et animés d’un esprit d’entrepreneuriat, ainsi qu’à leurs clients fortunés.

Brokerage Report Card 2021 d’Investment Executive.

L’OCCASION :

Relevant de la directrice principale, Marketing, le titulaire du poste sera chargé de répondre aux besoins de marketing qu’appelle notre expansion au Québec.  

Le titulaire de ce poste agira également à titre d’expert en gestion des relations, en plus de collaborer avec les équipes de conseillers en placement nouvelles et existantes sur le marché québécois pour les aider directement dans l’exécution des activités de marketing de bout en bout.

Veuillez soumettre votre curriculum vitæ en français et en anglais.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS SONT LES SUIVANTES :

  • Marketing auprès des conseillers :
    • Agir à titre de principal point de contact pour l’intégration de nos conseillers en placement dans le cadre de notre expansion en continu au Québec.
    • Agir à titre de principal point de contact pour notre réseau de conseillers en placement au Québec dans l’exécution des activités de marketing de bout en bout (publicités, brochures, infolettres, sites Web, médias sociaux, participation aux médias, matériel de séminaires et d’événements, etc.).
  • Gestion des partenaires :
    • Gérer les relations courantes avec les partenaires internes et externes (échéanciers, plans de travail, bilans, approbations, gestion des données, etc.).
  • Marketing d’entreprise :
    • Soutenir les projets de marketing d’entreprise et la création de matériel connexe, au besoin.
  • Analyses et rapports :
    • S’assurer que les demandes des conseillers font l’objet d’un suivi et d’une mesure efficaces et justes, au moyen de recommandations et de rapports mensuels.
  • Gestion de projet :
    • Aider à l’établissement des procédures du service, à leur mise en œuvre et à leur examen continu, dans une optique d’efficacité.
  • Promotion de la marque :
    • Agir à titre d’ambassadeur et de gardien de la marque Wellington-Altus.
  • Accomplir d’autres tâches, au besoin.

LE CANDIDAT IDÉAL POSSÉDERA :

  • Un baccalauréat ou un diplôme en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine d’études semblable.
  • Au moins trois ans d’expérience de travail pertinente, de préférence dans le secteur des services financiers.
  • D’excellentes qualités relationnelles et compétences de communication.
  • Un excellent sens de l’organisation, un souci du détail, ainsi que la capacité de gérer des tâches prioritaires multiples dans un environnement de croissance rapide.
  • La capacité de s’adapter rapidement aux besoins en évolution.
  • Une éthique de travail fiable et solide.
  • De solides aptitudes pour la communication écrite et orale, et une capacité démontrée à communiquer efficacement et avec tact.
  • Une excellente attitude et la volonté de fournir un service extraordinaire.

CONDITIONS D’EMPLOI :

  • Être légalement autorisé à travailler au Canada.
  • Être parfaitement bilingue (français et anglais.)
  • Une vérification des antécédents, à la satisfaction de l’employeur, peut être exigée du candidat retenu avant le début de l’emploi.

Wellington-Altus est fermement engagée à l’égard de l’équité et de la diversité au sein de sa collectivité et accueille les candidatures des femmes, des personnes racialisées, des Autochtones, des personnes handicapées et des personnes de toutes les orientations sexuelles et de tous les genres. Toutes les personnes qualifiées qui contribueraient à la diversification de notre organisation sont encouragées à poser leur candidature.

Si vous avez besoin que des mesures d’adaptation soient mises en place pour le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer au moment de présenter votre candidature.

 

POUR POSER VOTRE CANDIDATURE :

Cliquez sur le bouton Postuler pour ce poste pour soumettre votre curriculum vitæ, votre lettre de présentation et vos attentes salariales. Nous communiquerons avec vous si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Pour en savoir plus sur les conditions de travail à Wellington-Altus, consultez notre site Web à https://wellington-altus.ca/fr/.

Veuillez soumettre votre curriculum vitæ en français et en anglais.

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