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LEUCAN EST PRÉSENTEMENT À LA RECHERCHE D’UN(E) CHARGÉ(E) DE PROJETS, DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE

Vous êtes un(e) professionnel(elle) expérimenté(e), doté(e) d’un bagage en organisation d’évènements et en développement de nouveaux partenariats, vous êtes une personne qui adore relever des défis et vous possédez une grande facilité à établir des liens avec les autres de façon naturelle et proactive? Vous avez envie de vous investir dans une cause noble?

Postulez sans tarder!

ACTIVITÉS / RESPONSABILITÉS

  • Élaborer, avec la direction, le budget pour chacune des activités ;
  • Produire des échéanciers régionaux ;
  • Identifier les besoins en matériel et équipement pour ces mêmes activités ;
  • Organiser le déroulement des journées de campagnes de collecte de fonds régionales ;
  • Produire les différents rapports dans les délais requis ;
  • Soutenir la gestion des bénévoles lors des activités ;
  • Produire différents rapports et statistiques selon les besoins ;
  • Mise à jour des outils déjà existants en lien avec le siège social et les besoins de la région ;
  • Participer activement à la recherche d’idées pour optimiser les événements sous sa responsabilité (recherche de commandite, mettre de l’avant des stratégies pour diminuer les dépenses reliées à l’organisation des événements) ;
  • Soutenir le suivi des communications reliées aux activités ;
  • Fidéliser les partenaires ;
  • Rechercher, développer et solliciter de nouveaux partenariats pour les collectes de fonds déjà existantes et pour l’organisation de nouvelles activités de financement ;
  • Appuyer les partenaires pour l’organisation de leurs activités de collecte de fonds ;
  • Gérer l’ensemble des aspects reliés à l’organisation et au bon déroulement des activités de financement.

EXIGENCES

  • Formation : BAC en administration des affaires, communication, vente ou discipline appropriée ;
  • Avoir plus de 2 ans d’expérience en organisation d’événements d’envergures ;
  • Études en gestion philanthropique (un atout) ;
  • Grande autonomie dans la gestion d’événement de A à Z ;
  • Expérience en gestion de bénévoles (un atout) ;
  • Bonne capacité à faire de la sollicitation à froid ;
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook et Sales Force (un atout) ;
  • Langues parlées et écrites : excellent français, anglais fonctionnel ;
  • Essentiel : posséder une voiture pour effectuer des déplacements occasionnels dans la région.

CRITÈRES INTANGIBLES (HABILETÉS ET ATTITUDES)

  • Initiative et grande autonomie ;
  • Gestion des priorités et sens de l’organisation ;
  • Bon communicateur et aptitude marquée dans les relations interpersonnelles ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Polyvalence ;
  • Capacité à mener plusieurs dossiers de front et à respecter des échéanciers ;
  • Disponible occasionnellement pour des activités de soir et de fin de semaine.

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Vacances, congés personnels, congés supplémentaires durant les Fêtes ;
  • Télétravail offert selon la politique en vigueur ;
  • Assurance collective ;
  • Régime de retraite simplifié avec contribution employeur ;
  • Horaire d’été ;
  • Stationnement gratuit.

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