Statut : Contrat à durée indéterminée

Lieu de travail : 1234 avenue Papineau, Montréal

Conditions de travail : Selon la convention collective applicable au personnel-conseil. L’échelle de salaire varie, selon l’expérience, l’échelon maximal étant d’environ 112 100 $ par année. Prime salariale liée à la fonction de 10 %. Programme d’assurances collectives complet, régime de retraite et six semaines de vacances par année.

DESCRIPTION DE LA TÂCHE

Sous la responsabilité de la coordonnatrice du service, la conseillère syndicale:

• Travaille en collaboration étroite avec la coordonnatrice du service dans l’exécution des mandats;
• Assure un rôle-conseil auprès de la présidente et du comité exécutif en matière de relations de presse;
• Assure le suivi pour les demandes des médias;
• Participe et organise divers événements publics;
• Procède à la collecte et au traitement de l’information afin d’élaborer des lignes de presse et des stratégies de communication;
• Assure la cohérence et la continuité des lignes de presse et des sorties publiques de la FIQ;
• Rédige et révise les communiqués de presse, les lettres ouvertes et les articles;
• Élabore des stratégies relations publiques et de positionnement de haut niveau dans les médias;
• Analyse et assure une veille de l’actualité afin de saisir les opportunités de visibilité;
• En collaboration avec l’équipe des communications, participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de communication média;
• Cultive son réseau de contacts avec les représentants des médias et autres influenceurs et des leaders d’opinion;
• Rédige des bilans sur l’impact des relations publiques;
• Préserve la notoriété, la crédibilité et l’image de la FIQ;
• Exécute tout travail connexe demandé par sa supérieure immédiate.

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en communication, en relations publiques ou dans un domaine connexe;
• 10 ans d’expérience en relations de presse ou expérience pertinente en relations publiques;
• Grande disponibilité à travailler au-delà des heures normales de bureau et les fins de semaine;
• Peut être appelée à se déplacer à l’extérieur de sa région.

PROFIL RECHERCHÉ

• Possède d’excellentes habiletés de rédaction, de synthèse et de vulgarisation;
• Grande capacité d’analyse et de vision stratégique;
• Capacité à travailler sous pression et sur plusieurs dossiers simultanément;
• Solides aptitudes à saisir les enjeux politiques et à décoder son environnement ;
• Fortes habiletés dans les relations interpersonnelles, dynamisme et esprit d’équipe;
• Fait preuve de jugement, de rigueur, d’initiative et de professionnalisme;
• Connaissance des univers médiatiques traditionnels et numériques et possède des habilités dans l’utilisation des nouvelles technologies;
• Connaissance des enjeux syndicaux.