Cette offre d'emploi est fermée.

AVANTAGES :

  • Un salaire se situant entre 80 000$ et 100 000$, selon votre expérience et vos compétences pertinentes, conformément à la structure salariale en vigueur.
  • Toute une gamme d’avantages : boni à la performance entre 5% à 10% du salaire, REER 5000$, 4 semaines de vacances, horaire flexible sur 40 h, assurances collectives, vos repas du midi, soigneusement concoctés dans les cuisines de la résidence!
  • Une gestion décentralisée, misant sur la confiance, l’autonomie et les initiatives.
  • Un quotidien dans l’action, dans un milieu humain et respectueux, misant sur le bien-être.
  • La possibilité de faire rayonner vos talents et vos compétences en gestion des ressources humaines auprès des 2 autres résidences du Groupe Perreault.

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :

Situé dans la région de Trois-Rivières, notre client : Les Entreprises Yvon Perreault est gestionnaire de 3 complexes résidentiels pour retraités.

Les membres des équipes des résidences du groupe Perreault ont a à cœur la cause des aînés et veillent à offrir une belle qualité de vie, dans un environnement sécuritaire et chaleureux.

Vous désirez joindre une équipe qui porte les valeurs de respect, d’empathie, d’autonomie et de transparence? La Résidence St-Joseph de Nicolet, située à Nicolet, est la destination qu’il vous faut choisir pour son milieu de travail familial et convivial !

Visualisez toute l’expertise des Entreprises Yvon Perreault au : http://www.residencesyvonperreault.com

RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du président, vous aurez comme principales responsabilités de:

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des opérations de la résidence (soins, alimentation, réception, location, animation, entretien ménager et entretien des terrains/bâtiments).
  • Veiller à l’excellence des services et de l’expérience-client.
  • Assurer une saine gestion des ressources financières et matérielles.
  • Assurer la gestion des ressources humaines et la bonification des pratiques RH auprès de tout le groupe des résidences Perreault.
  • Contribuer à faire vivre des moments significatifs et heureux aux employés dans une perspective de mobilisation et de fidélisation.

COMPÉTENCES :

  • Baccalauréat en administration des affaires, option gestion des ressources humaines, de même que 5 ans d’expérience dans un poste de direction, incluant la GRH, OU toute autre combinaison de formation/expérience pertinente.
  • Leadership mobilisateur, orientation résultats et solutions, agilité.
  • Capacité à établir et à maintenir des relations/ partenariats durables.
  • Maîtrise de la Suite Office.