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SOMMAIRE

Sous l’autorité de la vice-présidente, ventes, communications et marketing, le (la) directeur(trice) régional des ventes aura comme mandat principal de développer des plans de ventes pour les résidences et les projets en construction de son portefeuille, et ce, dans le but de répondre aux besoins spécifiques de la clientèle et du marché afin de surpasser les objectifs de location.

Le directeur régional des ventes assure la gestion et le suivi des ventes, en plus du coaching de la force de ventes et collabore avec les directeurs des établissements et l’équipe de mise en marché (création, publicités, plan de réseautage, développement des affaires). Il travaille également en étroite collaboration avec le directeur régional des opérations pour s’assurer de mettre de l’avant les meilleures pratiques pour une bonne gestion opérationnelle des ventes au quotidien.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Définir et suivre les objectifs de ventes (taux d’occupation, tendance, liste de prix, etc.) et les indicateurs de performances mesurant l’efficacité des ventes;
  • Développer les plans de ventes et assurer le suivi régulier auprès des équipes de ventes et opérations;
  • Rencontres hebdomadaires de ventes : coaching, débriefing, revue du pipeline de ventes pour chaque résidence de sa région;
  • Stimuler et mobiliser la force de ventes, intégration de nouveaux conseillers corporatifs à la location
  • Participer à l’élaboration de la formation continue de l’équipe de ventes, collaboration à la mise à jour du processus de ventes et expérience client Les Bâtisseurs;
  • Assurer la conformité et collaborer à la création des outils de ventes et marketing pour augmenter l’achalandage et optimiser les ventes;
  • Participer au développement des affaires local et régional afin de créer des partenariats avec de nouveaux partenaires d’affaires;
  • Représenter l’employeur dans les organisations, les évènements afin de faire rayonner les bienfaits de la vie en résidence et la marque des Bâtisseurs;
  • Être à l’affût des nouveautés du marché; salons d’expositions, publicités, revues pertinentes, etc.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en ventes, administration, marketing, gestion des opérations ou diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinentes jumelées à une expérience terrain;
  • Entre 3 à 5 années d’expérience en gestion;
  • Expérience en ventes, profil axé sur les résultats;
  • Connaissances des outils Microsoft Office et polyvalence à utiliser les technologies de l’information;
  • Voiture requise – Déplacement à travers la province.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Compétence en communication, facilité à développer et entretenir des relations interpersonnelles;
  • Esprit d’analyse et facilité à exercer son pouvoir d’influence;
  • Habileté de coaching et facilité avec le travail d’équipe;
  • Forte capacité d’adaptation et bonne gestion du stress;
  • Rigueur, précision et souci du détail;
  • Sens des priorités et de l’organisation.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire de base + programme de commissions;
  • Politique de comptes de dépenses, déplacement (remboursement de kilométrage) et allocation repas/hébergement.
  • Horaire flexible pour concilier travail et vie personnelle
  • Salaire compétitif
  • Cotisation de l'employeur aux REER
  • Bonification incitative annuelle
  • Programme d'aide aux employés et aux familles
  • Équipe de gestion humaine, présente, flexible et à votre écoute

ÉQUITÉ EN EMPLOI :

  • Les Résidences des Bâtisseurs souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Joignez-vous à notre BELLE équipe des Bâtisseurs!