SPÉCIALISTE DU CONTENU NUMÉRIQUE ET DES MÉDIAS SOCIAUX

Poste permanent – Bureau de Montréal ou de Québec

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Relevant du gestionnaire des communications, vous devrez collaborer avec l’équipe du marketing et du développement des affaires, les avocats et les cadres du cabinet afin de planifier, concevoir et mettre en œuvre des initiatives de contenu numérique et de médias sociaux. Votre objectif sera de contribuer à la réputation et à l’image de marque du cabinet, d’accroître la visibilité du cabinet et de ses avocats. Son rôle :

• Diriger l’élaboration stratégique des campagnes de médias sociaux à l’échelle du cabinet;
• Planifier les campagnes de médias sociaux et de contenu numérique à l’échelle du cabinet en faisant des recommandations sur le budget, le public cible, les données démographiques du public et le contenu destiné aux médias sociaux;
• Superviser toutes les activités du cabinet en matière de médias sociaux et de contenu numérique afin de garantir un message et une présence coordonnés et uniformes sur les canaux pertinents : Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, balados, blogues et autres activités numériques encore inexplorées;
• Être au fait des tendances en matière de référencement et veiller à ce que les termes clés soient inclus dans tous les contenus numériques pertinents;
• Veiller à ce que tout le contenu numérique soit conforme à la marque, cohérent en matière de style, de qualité et de ton;
• Contribuer, à l’échelle du cabinet, aux efforts visant à créer des communautés en ligne, à attirer, à fidéliser et à faire participer le public;
• Collaborer de étroitement avec les équipes chargées du contenu, les planificateurs d’événements et les fournisseurs tiers
• Créer du contenu numérique et gérer des calendriers éditoriaux pour assurer une présence continue et optimisée sur toutes les plateformes, y compris les réseaux sociaux, les réseaux mobiles, les courriels, le Web et les sites tiers;
• Se charger de la mise en place, de la gestion, de la révision et de la conception des canaux des médias sociaux
• Collaborer avec l’équipe du marketing numérique pour analyser et examiner l’efficacité des initiatives et en rendre compte afin d’évaluer et de démontrer le rendement des investissements, de maximiser les résultats et d’affiner la planification stratégique future, en favorisant l’amélioration continue;
• Planifier et coordonner les campagnes payées à l’échelle du cabinet sur Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn et d’autres sites de médias sociaux en faisant la promotion du contenu et en gérant les budgets;
• Organiser le contenu du site Web en collaboration avec les spécialistes du contenu, l’équipe du développement des affaires et les avocats;
• Contribuer à l’évaluation des contrats de tiers conclus avec des fournisseurs et diffuseurs de contenu.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en marketing, en relations publiques, en communications ou dans un domaine connexe;
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé et niveau intermédiaire ou avancé de français;
• Minimum de cinq années d’expérience dans la création de contenu multicanal ou le marketing numérique;
• Expérience de la gestion d’un calendrier éditorial et de plusieurs projets dont les échéances sont conflictuelles. La connaissance des principes et des techniques de gestion de projet est un atout;
• Compétences exceptionnelles en matière de rédaction et d’édition, dont une expérience avérée de l’adaptation de messages à différents profils de lecteur et canaux tout en soutenant les objectifs de l’entreprise (par exemple, l’uniformité de la marque);
• Expérience avérée de la gestion des processus et stratégies de communication numérique pour tous les médias numériques, y compris une connaissance pratique du marketing par moteur de recherche et du référencement;
• Expérience de la gestion de campagnes payées, notamment sur LinkedIn, AdWords, ou de la promotion de contenus dans les médias sociaux ayant produit un rendement de l’investissement avéré;
• Expérience de l’analyse des données qui mesurent la réussite des campagnes et initiatives de marketing numérique; l’expérience des tests A/B pour améliorer le rendement du contenu est un atout;
• Maîtrise des principaux logiciels de bureautique (Word, Outlook, PowerPoint et Excel);
• Esprit critique et excellentes aptitudes à résoudre les problèmes.

À PROPOS DE FASKEN

Fasken est un cabinet d’avocats chef de file à l’échelle internationale et qui compte plus de 800 avocats répartis dans neuf bureaux sur quatre continents. Les clients font appel à nous pour se prévaloir de conseils juridiques pratiques, innovateurs et économiques. Nous trouvons des solutions aux problèmes commerciaux les plus complexes, offrons une valeur exceptionnelle et plaçons le client au cœur de toutes nos activités.

POURQUOI VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE DE FASKEN ?

• Pour un milieu de travail hybride et flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins des équipes;
• Pour travailler avec des collègues passionnés et dynamiques;
• Pour une ambiance de travail conviviale où les valeurs de respect et d’ouverture sont mises de l’avant;
• Pour une rémunération concurrentielle, un programme santé et mieux-être et un régime d’assurance qui s’adapte à vos besoins;
• Pour joindre un cabinet dont l’excellence est reconnue sur la scène internationale.

N.B. L’usage du genre masculin a été utilisé afin d’alléger le texte