Entreprise reconnue dans le milieu de la mécanique automobile et de la vente de pneus, Nicoletti Pneus & Mécanique fait partie d’un groupe de 5 succursales qui emploie plus de 80 personnes permanentes. Très impliquée dans sa communauté, l’entreprise chapeaute le Défi Ski Nicoletti afin d’amasser des fonds pour la santé. L’entreprise est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en ressources humaines pour venir combler son équipe administrative à la succursale de la rue St-Pierre à Joliette (siège social).

EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Niveau d’études :Non déterminé

Années d’expérience reliées à l’emploi : 0-2 années

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Expérience pertinente en recrutement
  • Maîtrise de la suite Office, en particulier Excel
  • Connaissance du logiciel Employeur D (un atout)
  • Capacité d’analyse et faire preuve de grande rigueur
  • Sens des priorités et des responsabilités, organisation et autonomie
  • Faire preuve de collaboration et esprit d’équipe

PRINCIPALES FONCTIONS:

  • Assurer la responsabilité du cycle complet de recrutement
  • Conseiller et apporter un support aux directeurs de succursales dans le processus d’embauche
  • Planifier et s’impliquer dans le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés
  • Participer au développement des outils et des stratégies de recrutement pour optimiser le processus
  • Effectuer le traitement de la paie complet de 80 à 100 employés
  • Valider les approbations de poinçon en s’assurant du respect des normes du travail et des règlements du décret du Comité paritaire de l’automobile
  • Offrir un soutien au département des ressources humaines

Langues demandées :langues parlées : français
langues écrites : français

CONDITIONS DIVERSES :

  • Poste à temps plein de jour / 35-40 heures par semaine
  • Horaire flexible

Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible

Précisions additionnelles : Nous contacterons seulement les candidatures retenues.


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