Cette offre d'emploi est fermée.

SUR LE SITE WEB : https://recolte.ca/agente-de-communications/

POUR POSTULER : https://form.jotform.com/213132880368355

RÉCOLTE C’EST QUOI ? 

Le collectif Récolte est un organisme à but non lucratif dont la mission consiste à renforcer l’impact et la pérennité des projets en innovation sociale alimentaire, c’est-à-dire ceux qui nous permettent de nous alimenter d’une manière écologique, juste, saine et locale. Notre action se décline en trois volets principaux: services-conseils en stratégie, communication et recherche; développement de projets collaboratifs; et mobilisation à travers divers événements. 

Récolte est une entreprise d’économie sociale en pleine croissance, qui collabore avec une grande diversité d’acteur.trice.s sur des projets socialement innovants. Nous sommes à la recherche de collaboratrices et collaborateurs humain.e.s, allumé.e.s, ouvert.e.s, qui veulent s’engager dans un projet entrepreneurial audacieux et agile pour transformer durablement notre alimentation. 

À PROPOS DU POSTE

En tant qu’agent.e de communications, tu collaboreras à la construction et à la réalisation de la stratégie de communication de l'organisme, en plus d’assurer la création et la diffusion d’outils de communications cohérents et pertinents pour faire rayonner Récolte et promouvoir nos services et nos divers projets .

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la direction et de la responsable des communications, ainsi qu’en collaboration avec les membres de l’équipe, tu seras responsable de:

  • Collaborer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication 
  • Collaborer à la mise en oeuvre du plan de communication de l’organisme et des projets
  • Collaborer à l’élaboration d’un centre de ressources 
  • Créer et rédiger des contenus communicationnels et planifier leur diffusion
  • Contribuer à l’animation des médias sociaux
  • Contribuer à l’animation et la mise à jour du site web
  • Contribuer à la réalisation d’infolettres

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

SAVOIR-FAIRE 

  • Formation collégiale ou universitaire en communications ou expérience équivalente
  • Très bonnes capacités rédactionnelles, sens de la syntaxe et esprit synthétique

SAVOIR-ÊTRE

Rigueur, souci du détail

  • Autonomie, initiative
  • Organisé et sens des responsabilités
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence et flexibilité
  • Diplomatie et débrouillardise
  • Créativité et sens de l’esthétique
  • Capacité à réagir rapidement et à s’adapter à des situations imprévues

CONNAISSANCES REQUISES 

  • Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bon niveau en anglais, oral et écrit
  • Très bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Maîtrise de l’utilisation des médias sociaux et de Wordpress
  • Bases de graphisme et maîtrise des logiciels de graphisme (un atout)
  • Bonnes connaissances des stratégies et techniques de communications
  • Connaissance des systèmes alimentaires ou de l’alimentation durable (un atout)
  • Connaissance des principes du développement durable et de l’économie circulaire (un atout)

Recrutement dans le cadre du programme Emploi Été Canada. Exigences du programme :

être âgé de moins de 30 ans (inclusivement) au début de l'emploi;

être un.e citoyen.ne canadien.ne, un.e résident.e permanent.e ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié.e en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugié.e.s*;

avoir légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux et territoriaux pertinents.

*Les étudiant.e.s étranger.ère.s ne sont pas admissibles. Les immigrant.e.s récent.e.s sont admissibles s'ils.elles sont citoyen.ne.s canadien.ne.s ou résident.e.s permanent.e.s du Canada.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à temps plein (28 heures / 10 semaines) (avec possibilité de prolongation et d’augmentation des heures)
  • Date d’embauche prévue: Début décembre 2021
  • Flexibilité dans l’horaire et l’organisation du travail
  • Avantages sociaux applicables selon la politique de ressources humaines

Les bureaux de Récolte se situent actuellement dans l’est du Plateau-Mont-Royal. En raison des mesures sanitaires en vigueur, l’équipe travaille à distance depuis mars 2020. Un accès ponctuel au bureau est possible lorsque les mesures gouvernementales le permettent. Un travail principalement à distance après la pandémie est envisageable, avec présence occasionnelle au bureau au besoin. Nous fournissons l’équipement de travail.

POUR POSTULER  

  • Remplir le formulaire suivant: https://form.jotform.com/213132880368355
  • Assurez-vous d’appuyer sur « soumission » à la fin du formulaire afin qu’il soit envoyé. Pour tout problème technique, veuillez nous contacter.
  • Les demandes seront examinées sur une base continue, d’ici la date butoir: le dimanche 28 novembre 2021, 23h59 (heure de Montréal). 
  • Les entrevues (virtuelles) se feront les 1 et 2 décembre. Merci d’indiquer dans votre candidature les plages horaires possibles pour vous, ou de proposer une alternative. Les personnes retenues seront contactées pour une entrevue le mardi 29 novembre. 

Récolte vise à refléter et mettre de l’avant, dans son équipe et dans son travail, la diversité des perspectives et réalités vécues à Montréal ainsi que dans d’autres territoires desservis par ses services. Récolte encourage notamment les femmes, les personnes faisant partie de communautés autochtones, de minorités visibles, les personnes handicapées et toute autre personne ayant vécu de la marginalisation à soumettre leur candidature. Sentez-vous libre de nous faire part de votre appartenance à tout groupe mentionné ci-dessus, et/ou de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation, advenant que vous soyez invité.e à un processus d'évaluation. Soyez assuré.e que nous traiterons cette information en toute confidentialité.