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Bromont recherche un Conseiller(-ère) en acquisition de talents junior qui souhaite vivre une Montagne d’Expériences.

Sous la responsabilité de la Conseillère principale en acquisition de talents (vous verrez, il s’agit d’une véritable boule d’énergie positive) vous assurerez le support dans le processus de recrutement ainsi que dans l’accueil et intégration des employés. Vous serez responsable de la gestion des privilèges et la mise à jour des différents programmes reliées à votre expertise.

VOUS SEREZ RESPONSABLE DE…
avant tout, vous épanouir professionnellement et de vous dresser un super réseau de contacts, mais aussi de :

  • Coordonner la gestion des privilèges des employés et les tirages
  • Participer à l’élaboration des stratégies d’affichages et de recrutement et en assurer l’exécution… ton imagination et ta créativité sont les bienvenues!
  • Assurer la gestion proactive complète du processus de recrutement, de l’accueil et de l’intégration des employés
  • Promouvoir la marque employeur…en organisant et en participant à divers évènements.
  • Effectuer et assurer la vigie des meilleures pratiques et tendances en matière de recrutement

CE QUE TU AS SOUS LA TUQUE

On recherche surtout un super joueur d’équipe qui peut descendre un dossier plein de bosses et slalomer entre les imprévus avec autonomie et sourire. Donc une personnalité qui aime les gens, les défis, la créativité, qui voit toujours le sous-bois qui cache la forêt, qui cherche sans cesse à monter la pente de ses connaissances et à surfer dans le travail avec du plaisir plein les yeux.

  • Baccalauréat lié à l’emploi
  • 1 an d’expérience dans un poste similaire… mais si c’est dans un autre poste et qu’on fait « Waaaoouuu ! » en le découvrant, on garde
  • Maîtrise de la suite Office
  • Grand sens de l’autonomie…parce qu’on a confiance en notre équipe!
  • Faire preuve de discrétion et d’éthique
  • Excellent français écrit et parlé, anglais fonctionnel

UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR

  • Poste permanent de 40 heures semaine
  • Entrée en poste dès maintenant… le plaisir n’attend pas !
  • De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
  • Des activités sociales… parce qu’on s’aime
  • Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux
  • Plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, télémédecine, programme de mise en forme, PAE, etc.)
  • Et tellement plus … qu’on vous dévoilera lors de notre future jasette en personne!

Un emploi surprenant !

Postule dès maintenant.

Dans cette publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.

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