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Bromont recherche un Conseiller(-ère) en développement organisationnel junior qui souhaite vivre une Montagne d’Expériences.

Sous la responsabilité de la Conseillère principale en développement organisationnel, vous assurerez la mise en œuvre des communications internes et du support au développement organisationnel. Vous participerez également à la mise à jour des différents programmes reliés aux ressources humaines.

VOUS SEREZ RESPONSABLE DE…
avant tout, vous épanouir professionnellement et de vous dresser un super réseau de contacts, mais aussi de :

  • Supporter les gestionnaires dans la gestion administrative de nos outils de communication
  • Rédiger, réviser et diffuser les communications internes…une belle occasion de faire ressortir le Shakespeare en toi
  • Aider à la gestion des programmes de reconnaissance
  • Collaborer aux différents projets RH et à l’amélioration continue des pratiques
  • Participer aux processus d’évaluation et de rendement du personnel
  • Effectuer et assurer la vigie des meilleures pratiques et tendances dans votre secteur d’activité…parce qu’on veut rester au ‘’sommet’’ du domaine

CE QUE TU AS SOUS LA TUQUE

On recherche surtout un super joueur d’équipe qui peut descendre un dossier plein de bosses et slalomer entre les imprévus avec autonomie et sourire. Donc une personnalité qui aime les gens, les défis, la créativité, qui voit toujours le sous-bois qui cache la forêt, qui cherche sans cesse à monter la pente de ses connaissances et à surfer dans le travail avec du plaisir plein les yeux.

  • Baccalauréat lié à l’emploi
  • 1 an d’expérience dans un poste similaire… mais si c’est dans un autre poste et qu’on fait « Waaaoouuu ! » en le découvrant, on garde
  • Maîtrise de la suite Office
  • Grand sens de l’autonomie
  • Sens de la discrétion
  • Habileté en communication
  • Excellent français écrit et parlé, anglais fonctionnel

UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR

  • Poste permanent de 40 heures semaine
  • Entrée en poste dès maintenant… le plaisir n’attend pas !
  • De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
  • Des activités sociales… parce qu’on s’aime
  • Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux
  • Plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, télémédecine, programme de mise en forme, PAE, etc.)
  • Et tellement plus … qu’on vous dévoilera lors de notre future jasette en personne!

Un emploi surprenant !

Postule dès maintenant.

Dans cette publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.

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