Cette offre d'emploi est fermée.

SOMMAIRE DU POSTE

Le chargé de comptes a la responsabilité de gérer tous les aspects (relationnel, vente et promotion, marketing, administration, etc.) de la relation d’affaires avec les partenaires assignés et d’augmenter les volumes d’achats et/ou le nombre de membres utilisant les produits et services de chacun des partenaires assignés.

DESCRIPTION DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Le titulaire du poste est responsable d’orienter les activités clés telles que :

Vente et promotion

  • Mettre à jour et/ou suivre les tendances d’achats et de participation de nos membres pour les produits et services offerts de chacun partenaire assigné.
  • Identifier les opportunités de vente à développer et le type de clientèle potentielle pour augmenter les volumes d’achats et/ou le nombre de membres utilisant les produits et services de chacun des partenaires assignés.
  • Développer des promotions à l’intention des membres pour favoriser l’augmentation des volumes d’achats et/ou le nombre de membres utilisant les produits et services de chacun des partenaires assignés.

 Marketing

  • Suggérer aux partenaires assignés des avenues de visibilité pour leurs produits et services à l’intérieur des médiums mis de l’avant par l’ARQ et en lien avec les ententes déjà en vigueur.
  • Soutenir les efforts des partenaires assignés dans leurs participations aux différents événements mis de l’avant par l’ARQ.
  • S’assurer que tous les éléments de visibilité proposés aux partenaires dans les ententes en vigueur sont utilisés et à jour.

Administration

  • Avec l’aide du directeur principal/vice président - opérations, négocier les termes et les conditions du renouvellement de l’entente et coordonner le tout avec la haute direction et le secteur juridique afin d’assurer l’alignement et la mise en œuvre.
  • Assurer un suivi sur tous les aspects administratifs de l’entente en lien avec l’application des avantages (rabais, ristournes ou autres) offerts à nos membres par les partenaires.
  • Assurer le suivi sur la gestion financière entourant les paramètres fixes et ponctuels (promotions ou autres) de l’entente.

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ NOUS

  • Poste permanent
  • Horaire de travail de 35 h, avec télétravail durant la pandémie
  • Équipe dynamique
  • Vacances et congés payés
  • Journées de maladie
  • Programme d’assurance collective
  • Contribution de l’employeur au REER
  • Autres avantages

Merci de l’intérêt que vous portez à l’ARQ. Cependant, seuls les candidats retenus seront contactés. Veuillez noter que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.