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QUI SOMMES-NOUS? 

Trantor Immobilier est un développeur immobilier et une entreprise de gestion immobilière basée à Montréal. Avec un environnement dynamique, notre entreprise est axée sur l'innovation, l'entrepreneuriat et au développement de partenariats solides, tout en préservant des pratiques commerciales saines et agissant avec intégrité. Nous sommes spécialisés dans l'investissement et la gestion de biens immobiliers. Chaque projet est un défi passionnant et nous nous efforçons de dépasser les attentes. 

POURQUOI TRAVAILLER POUR NOUS ?

En vous joignant à Trantor Immobilier, vous ferez partie d'une organisation qui a à cœur les intérêts de ses employés et qui offre un travail stimulant, significatif et innovateur, dans un environnement hautement collaboratif.

AVANTAGES ET BÉNÉFICES

Nous travaillons fort mais nous nous amusons aussi beaucoup :

  • Un salaire compétitif
  • Avantages médicaux et dentaires
  • Des événements sociaux tout au long de l'année
  • Programme de référencement des employés
  • Stationnement gratuit
  • Table de billard et de ping pong
  • Café et collations offertes
  • Travailler avec des collègues très talentueux et amicaux

Êtes-vous enthousiaste et ambitieux de devenir un professionnel accompli du marketing? Dans le cadre de notre croissance continue, nous cherchons à élargir notre équipe de marketing. Trantor est à la recherche d'un candidat exceptionnel souhaitant se joindre à une entreprise dotée d'un modèle d'affaires et d'une culture unique. Le poste est basé à notre bureau de Montréal, QC Canada.

En tant que Responsable du marketing et des communications, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Directrice des ventes et du marketing, afin de promouvoir tous les aspects de l'entreprise, tant à l'interne qu'à l'externe et pour assurer une bonne communication avec nos clients. Trantor Immobilier est à la recherche d'une personne énergique et motivée qui a une passion pour tout ce qui touche au marketing et à la technologie. Puisque le client est au centre de nos opérations, nous recherchons un individu qui a à cœur la satisfaction client. Nous recherchons une personne autonome et ambitieuse pour rejoindre notre équipe. 

  • Participer à la création et la livraison du matériel marketing;
  • Mettre à jour et optimiser la présence en ligne de l'entreprise et de ses propriétés (site Web, marketing par courriel, réseaux sociaux);
  • Participer à la rédaction, à la correction et à la publication des communications (publications, affichages et courriels);
  • S'assurer que tout le contenu en ligne est mis à jour;
  • Mesurer la génération de prospects pour les propriétés;
  • Optimiser les performances des campagnes en ligne;
  • Créer et appliquer les directives de l'image de marque à toutes les communications;
  • Gérer le contenu et la stratégie du marketing par courriel;
  • Travailler en collaboration avec les partenaires marketing;
  • Produire des rapports de marketing et des présentations;
  • Trouver et gérer l’achat des items promotionnels pour le marketing à usage interne et externe;
  • Proposer des innovations en matière de marketing numérique;
  • Gérer la documentation et les communications de la compagnie et de ses propriétés;
  • Assurer la bonne communication entre le bureau chef et les clients.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Baccalauréat  communication et/ou marketing, ou discipline connexe;
  • 3 ans d'expérience en marketing ou dans un domaine lié au marketing
  • Expérience en immobilier est un atout
  • Compétences créatives et pointues en matière de rédaction et de correction d'épreuves en anglais et en français;
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français;
  • Connaissance de Office Suite (Word, Excel, PowerPoint), des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.), de la gestion de contenu et des plateformes de courriels (Wordpress, MailChimp, etc.)
    • Suite Adobe (Photoshop, Indesign) et Canva comme atout.
  • Compétences techniques, en particulier Google Analytics, Google Ads et FB Business Manager;
  • Expérience dans l'élaboration de plans médias;
  • Expérience dans la mesure et l'optimisation des campagnes et des plans médias;
  • Compréhension des stratégies et tactiques de référencement;
  • Savoir travailler de manière autonome et en équipe;
  • Connaissance de différents CRM;
  • Être visionnaire, avoir de l'initiative et de la créativité;
  • Capacité à bien communiquer de l'information, à établir des relations harmonieuses et à développer des partenariats et un travail d'équipe sain;
  • Capacité à partager l’information, à établir des relations harmonieuses et à développer des partenariats et travailler en équipe;
  • Sens de l’organisation et esprit de synthèse ; capacité à faire avancer plusieurs dossiers à la fois et savoir gérer les priorités;
  • Aptitudes pour le service à la clientèle;
  • Leadership et capacité de prise de décisions.