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L’Orchestre symphonique de Montréal (OSM) est le premier orchestre du pays, tant en matière de dynamisme artistique que pour sa force d’attraction du public. Son récent virage numérique et sa réinvention lui permettent aujourd’hui de rejoindre une plus grande audience au Québec, au Canada et à l’international. Au grand plaisir de ses commanditaires, l’OSM est l’attraction la plus appréciée des Québécois selon le sondage Elevent 2020 et 2021. Au niveau national, l’OSM a reçu une distinction à titre de la propriété de l’année 2021 en commandite (Sponsorship Marketing Council of Canada).

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Le (la) chargé(e) de compte est responsable d’entretenir une excellente relation d’affaires avec les commanditaires qui lui sont attitrés. Il (elle) travaille de concert avec les équipes internes sur les projets commandités, tels que les concerts et les événements spéciaux à la Maison Symphonique, la Virée classique OSM, OSM dans les parcs, les Quartiers d’été de l’OSM, de même que les projets d’éducation et les événements bénéfices assurant la mission sociale de l’OSM.

Plus spécifiquement, le (la) Chargé(e) de comptes assure l’exécution des ententes, voit à l’encadrement des visibilités des commandites lors des évènements, en présentiel ou en numérique, suggère des opportunités d’intégration et d’activation tout en respectant un budget de dépenses. ll (elle) agit comme trait d’union entre ses clients commanditaires et les équipes internes OSM, et ainsi, favorise les échanges et entretien une communication constante. Son objectif ultime est le renouvellement et le développement des ententes de commandites. Il (elle) relève du (de la) Directeur(trice) Commandites et réalise ses activités courantes dans le respect des valeurs et attitudes de l’OSM et de ses partenaires.


RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Prendre en charge l’exécution des comptes confiés par le (la) Directeur(trice) Commandites et le (la) Chef(fe), développement (suivre l’évolution des comptes, faire arriver les projets dans les temps, s’assurer de la qualité des services rendus et de la satisfaction des clients qui lui sont confiés);
  • Participer à l’idéation pour les propositions, à la budgétisation des projets, puis prendre en charge les nouveaux clients jusqu’à la fin de l’entente;
  • Assurer la délégation des tâches et les suivis avec le (la) Coordonnateur(trice), dans un esprit d’équipe favorisant l’apprentissage;
  • Agir comme conseiller(ère) expert(e) auprès de ses clients pour leurs activations de commandites : assurer l’organisation et la réalisation des événements commandités et prendre en charge les fournisseurs attitrés;
  • Participer à la création, la production et la distribution du matériel (pavoisement, affichage, items promotionnels, autres);
  • Superviser la production de contenus commandités (capsules vidéo, contenus, entrevues au programme, concours), selon les critères des commanditaires et de l’OSM;
  • En vue des bilans de commandites: documenter les dossiers au fur et à mesure, faire le suivi des impressions numériques et sur le terrain, s’assurer d’avoir tous les visuels nécessaires (créatifs, photos, vidéos, etc.);
  • Tenir à jour les budgets d’exécution de commandites confiés par la directrice;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

VALEURS DE L'OSM

  • Excellence : dépassement – fierté – rigueur;
  • Innovation : curiosité – créativité – audace;
  • Passion : engagement – authenticité – plaisir;
  • Générosité : respect – collaboration – ouverture.

EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE

  • Diplôme d’études universitaires de 1er cycle dans une discipline appropriée ou l’équivalent;
  • Connaissance de la vente, du milieu de la commandite et de la gestion de marque (Marketing et/ou RP);
  • Connaissances de base du marketing numérique et des médias sociaux
  • Connaissance du milieu culturel et de l’événementiel;
  • Expérience pertinente d’au moins 5 ans dans une fonction similaire;
  • Disponibilité les soirs et fin de semaine lors d’événements commandités ou pour des voyages occasionnels au Canada ou à l’international.

COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES

  • Aptitudes relationnelles pour le service client et pour les relations à l’interne;
  • Approche client (respect des engagements, souci du développement, diplomatie);
  • Autonomie et proactivité;
  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Gestion des priorités et du temps;
  • Esprit d’équipe essentiel, capacité à déplacer ses priorités au besoin;
  • Talent en rédaction de textes percutants et vendeurs;
  • Souci élevé du détail et de la qualité du travail;
  • Disponibilité et flexibilité sur l’horaire (soir, fin de semaine, temps repris en semaine);
  • Maîtrise de la Suite Office (niveau intermédiaire Excel, expert PowerPoint)
  • Maitrise des logiciels d’édition photo ou vidéo, un atout;
  • Bilinguisme un atout : anglais professionnel de base exigé.

L’OSM accorde une grande valeur à la diversité de ses équipes et nous encourageons les candidats à déclarer volontairement s’ils sont membres des groupes désignés suivants : femmes, minorités visibles, autochtones, et personnes vivant avec un handicap.