Avant de te présenter l’entreprise, parlons de ta future équipe. Parce que chez ABTECH, on adore travailler avec des gens colorés, souriants et persévérants. Au quotidien, tu collaboreras avec des gestionnaires à l’écoute qui vont toujours trouver une opportunité pour lancer une ou deux blagues. ABTECH est le distributeur officiel de dizaines de marques et de manufacturiers dans l'Est du Canada spécialisée dans la distribution de technologies de construction, de machinerie lourde et de logiciels. Très présente sur le terrain, ABTECH souhaites développer sa présence numérique. C’est pourquoi tu participeras dès ton intégration à la refonte de notre marque et de nos plateformes web. Intéressant non??

RESPONSABILITÉS 

  • Développer et optimiser les personas dans chacun des marchés couverts par ABTECH;
  • Concevoir l'ensemble des campagnes de communication-marketing intégré en partenariat avec l'équipe et les fournisseurs de services spécialisés.
  • Déployer la stratégie en communication-marketing d'ABTECH dans l'Est du Canada en équipe avec le Responsable Marketing;
  • Identifier les indicateurs de performance, compiler les données statistiques et analyser l’efficacité de la stratégie de communications ;
  • Rester à l’affût des tendances, nouveautés et meilleures pratiques en communication marketing;
  • S'informer des dernières nouveautés des manufacturiers;
  • Organiser et coordonner la logistique des événements et activités commerciales;
  • Assurer le respect de l’image de marque et du positionnement d'ABTECH dans l'ensemble de ses marchés et territoires
  • Assister l’équipe dans toutes autres tâches connexes.

AVANTAGES ET CITATIONS DE NOS EMPLOYÉS

  • Salaire compétitif avec programme d’avantages sociaux;
  • « L’esprit d'équipe est exceptionnel. Je ne me suis jamais senti délaissé, même me trouvant à plus de 750km de la succursale la plus proche de la mienne. »
  • « Environnement de travail où l'on me fait confiance »
  • « Droit de donner mon opinion et qu'elle soit considérée »
  • « Pouvoir d’assumer des responsabilités et de sentir que je déploie mes compétences »
  • « L’équipe de gestionnaires est dynamique et a le souci de faire briller l'employé en s'assurant qu'il est à sa place et fait ce qu'il aime. »

QUALIFICATIONS

  • BAC en communications ou marketing ou Maîtrise (un atout)
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Expérience dans une agence de publicité (un atout).
  • Excellentes aptitudes en communication, rédaction (maîtriser le français et l’anglais écrit et parlé);
  • Connaissance des logiciels Mailchimp, Adwords et de la suite Adobe
  • Expérience avec des logiciels CMS, CRM et ER
  • Expérience de vente en ligne B2B
  • Expérience avec le déploiement des stratégies SEO et des campagnes SEM
  • Détenir un excellent sens de l’organisation du temps et des priorités, un bon esprit d’analyse, une bonne capacité à travailler sous pression et à gérer différents dossiers simultanément;
  • Créativité, dynamisme, autonomie, intérêt pour la gestion de marque et le travail d’équipe;
  • Bilinguisme

Informations sur l'employeur

Vicky Bérard
Directrice RH
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