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RÉSUMÉ DU POSTE :


Sous la responsabilité de la directrice de l’école, ce poste clé contribuera à la réalisation des objectifs stratégiques de Trafalgar. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes d’admission et de promotion, et responsable du développement d’une stratégie annuelle de communication et de marketing, le directeur ou la directrice des communications et du marketing sera également chargé·e de la rédaction, du développement créatif et de la réalisation d’initiatives et de projets clés en termes de marketing et de communications. 


La personne retenue travaillera de manière créative et collaborative avec les élèves de tous les âges ainsi qu’avec l’équipe des admissions, les enseignants, le personnel et toutes les personnes impliquées, notamment les parents, les élèves diplômées et les membres du conseil d’administration. Nous recherchons une personne qui aime raconter des histoires, communiquer avec créativité, passionnée du multimédia et prolifique sur les réseaux sociaux. Il ou elle sera une présence visible et positive à Trafalgar pour promouvoir la vision, la mission et les valeurs fondamentales de l’école, en plus de défendre sa marque et ses pratiques.  



PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :


Développer et mettre en œuvre une stratégie permanente de marketing et de communications, y compris une stratégie de marque complète.



  • Élaborer, en consultation avec la directrice de l’école, des objectifs visant à garantir que la notoriété de la marque Trafalgar et du CoLab soit renforcée auprès des circonscriptions et des parties prenantes actuelles et potentielles, notamment les élèves actuels, le personnel, les professeurs, les anciens élèves, les parents, les grands-parents, les donateurs, les dirigeants communautaires et les représentants des médias.

  • Développer et mettre en œuvre des campagnes de médias numériques et sociaux qui soutiennent l’image de marque globale de l’école.

  • Travailler avec les membres du comité du marketing et des communications pour inviter les parties prenantes de l’école à participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de marketing. 

  • Créer et déployer des messages clairs et cohérents sur tous les canaux de communication, afin de garantir la cohérence de la marque.

  • Gérer le calendrier des activités en matière de communication.

  • Travailler en collaboration avec la direction associée des admissions pour la rétention et le recrutement des étudiants en développant des publications et du matériel de soutien (par exemple, des vidéos, des brochures de programme, du matériel publicitaire papier et virtuel); soutenir le programme annuel de portes ouvertes, ainsi que d’autres initiatives grâce auxquelles l’école se positionne au sein de la communauté.

  • Travailler en collaboration avec la direction du développement pour soutenir le plan et les actifs de communication des campagnes de financement.

  • Superviser et concevoir des événements de relations publiques. 

  • Créer du contenu pour les communiqués de presse, les articles de presse et les présentations principales.

  • Identifier, optimiser ou créer des pages du site web avec des appels à l’action liés aux objectifs.

  • Surveiller, mesurer, analyser et présenter les résultats numériques, des médias sociaux, du marketing, des relations publiques et des événements, et élaborer des stratégies d’amélioration selon les besoins.

  • Développer et gérer des relations avec les médias et les fournisseurs pertinents, et servir de principale liaison de l’école avec eux.

  • Participer à des projets spéciaux et effectuer d’autres tâches assignées par la direction de l’école.

  • Aider à l’élaboration du budget du département du marketing et des communications, et surveiller les dépenses du département, en consultation avec la direction de l’école, des finances et des opérations.

  • Créer et maintenir une « banque de récits », conserver et créer du contenu photo et vidéo de la vie à l’école; encourager les élèves à soumettre leurs photos et vidéos de leur vie scolaire et des événements de l’école; documenter ces événements ou superviser d’autres employés et bénévoles pour obtenir ces enregistrements visuels et audio (par exemple, des photographes et des vidéastes).


QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :



  • Au moins cinq ans d’expérience en marketing et en communications, de préférence dans un organisme à but non lucratif, une agence ou un établissement d’enseignement.

  • Diplôme en communications ou une combinaison d’expériences connexes, notamment en gestion de projet.

  • Maîtrise des technologies liées aux communications, y compris les médias sociaux les plus récents.

  • Expérience avérée en gestion de sites web, gestion de réputation et de marque, et réussite globale dans l’établissement de profils forts et dans la création de stratégies de communications novatrices et fructueuses. 

  • Expérience et leadership avérés en matière de technologie et d’innovation dans le domaine des médias sociaux (c’est-à-dire Facebook, Twitter, YouTube, Instagram, Snapchat, Flickr, flux RSS, les blogs, les pages wikis, le partage de signets, les forums de discussion et les logiciels communautaires).

  • Expérience avec les plateformes de surveillance et de mesure en ligne, notamment, mais sans s’y limiter, Facebook Insights, YouTube Insights, Google Analytics, HootSuite, TweetDeck et Social Mention.

  • Imagination et curiosité, avec la capacité de créer, d’organiser, de diriger et de gérer des projets du début à la fin.

  • Solides compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français, avec un flair pour la rédaction créative et les slogans.

  • Expérience de collaboration avec des agences de design pour gérer des projets de conception et de mise en œuvre de publications; antécédents en matière de développement de contenu et de collaboration avec plusieurs rédacteurs et alliés.

  • Compétences de rédaction avec de multiples objectifs liés aux différentes parties prenantes externes; capacité et expérience démontrées dans la production de textes rédactionnels, de communications d’entreprise et de textes publicitaires.

  • À l’aise dans l’utilisation d’un large éventail de technologies et de logiciels de conception.

  • Capacité d’établir des priorités et d’effectuer plusieurs tâches à la fois.

  • Capacité d’adaptation à de nouvelles situations; s’engager à adopter un état d’esprit de croissance.

  • Souci des détails et suivi visant à respecter les délais et les engagements.

  • Approche créative, rafraichissante et amusante du marketing et du design.

  • Compétences en matière de conception graphique pour les projets de marketing plus modestes.

  • Grand sens de l’humour et capacité de travailler en étroite collaboration avec toutes les personnes et tous les organismes liés à l’école.



Si vous souhaitez postuler, veuillez envoyer une lettre de motivation, ainsi que votre CV.



Les candidat·es qualifié·es seront contacté·es peu de temps après l’envoi de leur candidature. Nous organiserons une série d’entrevues. Seul·es les candidat·es sélectionné·es pour un entretien seront contacté·es. Merci à l’avance pour votre intérêt.