Cette offre d'emploi est fermée.

Sous l’autorité de la directrice adjointe, le conseiller(ère) en communications exerce un rôle d’expert-conseil au niveau des stratégies et des activités de communications internes et externes. Il joue un rôle de soutien-conseil auprès des entreprises adaptées membres. Il collabore avec les autres membres de l’équipe en vue d’une cohérence et d’un arrimage de l’image corporative du CQEA.

DESCRIPTION DES TÂCHES

  • Communications et relations publiques
  • Propose des stratégies de communication et/ou réalise des gestes concrets pour :
    • Promouvoir les services du CQEA auprès de ses membres;
    • Promouvoir les produits et services des membres auprès des donneurs d’ordre et acheteurs potentiels;
    • Assurer la notoriété et le rayonnement du CQEA et des entreprises adaptées;
    • Agit à titre d’expert conseil au sein de notre réseau à titre de personne ressource pour conseiller nos membres dans leurs actions de communications;
    • Atteindre les objectifs du plan d’action en communication du CQEA;
    • Rédige mensuellement les infolettres du CQEA (générale et offres de formations);
    • Coordonne les activités marketing (Publicités, cahiers spéciaux, salons, etc.);
    • Rédige des communiqués, lettres, articles et blogue.
  • Médias sociaux
  • Gère, anime, alimente et assure la tenue à jour du site internet et des pages des réseaux sociaux du CQEA (Facebook, Linkedin, Instagram, Twitter, Google my Business, YouTube);
  • Propose et élabore les stratégies et actions afin de poursuivre la croissance de nos auditoires.
  • Volet événementiel
  • Planifie, prépare, organise et assure le suivi des congrès, rencontres régionales ou sectorielles des membres, en collaboration avec la directrice adjointe (Conférence de presse; Prix reconnaissance Roger Pedneault; Journée portes ouvertes, Salons de l’emploi, Etc.).
  • Affaires publiques et relations gouvernementales
  • Assure une veille sur tout ce qui peut toucher de près ou de loin le réseau des entreprises adaptées (projet de loi, normes du travail, personnes handicapées, etc);
  • Contribuer à établir des orientations dans les dossiers nécessitant une stratégie politique (provincial, national, municipal);
  • Soutient dans la conception et la réalisation de mémoires et accompagnement dans le cadre d’audiences publiques;
  • Conseil stratégique à la direction générale.
  • Autres tâches connexes
  • Assister la directrice adjointe dans tout projet de communications;
  • Agir en soutien graphisme au reste de l’équipe du CQEA (notamment et principalement en utilisant l’outil CANVA);
  • Représenter l’organisation dans diverses activités.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat dans une discipline liée au profil recherché;
  • 3 années d’expérience pertinentes;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français;
  • Maîtrise des principaux médias sociaux (Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram, Twitter, YouTube) et outils de planification (HootSuite) ainsi que le volet commandité des plates-formes;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Intérêt marqué pour les relations publiques.

APTITUDES RECHERCHÉS

  • Faire preuve de rigueur et avoir un souci du détail;
  • Être une personne d’équipe avec une attitude positive;
  • Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative;
  • Faire preuve de jugement et avoir la capacité de gérer son temps et les priorités;
  • Être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois dans des échéances serrées.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire selon l’échelle salariale en vigueur allant de 50 500 à 67 966$;
  • Avantages sociaux concurrentiels;
  • Siège social dans la région de Québec, possibilité de télétravail.

Faites parvenir votre candidature à l’attention de madame Christine Moisan, directrice adjointe jusqu’au jeudi 30 septembre 17h. L’entrée en poste est prévue pour la mi-octobre 2021. Seules les candidatures retenues seront contactées. L’usage du masculin est utilisé dans le simple but de simplifier le texte.