Cette offre d'emploi est fermée.

En liaison avec la directrice au Canada, le titulaire du poste définit et met en oeuvre le plan d'actions des relations publiques, de l’influence et occasionnellement des éditions à destination du marché québécois et canadien.

Relations presse / Influence :

  • Valorisation et médiatisation des opérations menées par Atout France dans le pays ;
  • Organisation de rencontres presse (conférences de presse, networking presse, et voyages de presse) ;
  • Développement de thèmes porteurs et « pitch » ciblés de sujets ;
  • Production de contenus pérennes ou spéciaux pour promouvoir les activités de l’agence et les actualités touristiques des destinations françaises auprès des médias canadiens (dossiers de presse, communiqués, infolettres, webinaires ou diffusion en direct) ;
  • Préparation de présentations, propositions de services, corédaction de notes et discours ;
  • Entretien d’une liste et un réseau de médias, influenceurs et créateurs de contenus art de vivre, culture, gastronomie et voyages ;
  • Conception d'événements spécifiques pouvant susciter des publications par les créateurs de contenus ;
  • Annuellement, montage d'un Défi influenceurs en France (accueil de trois duos d'influenceurs dans 3 destinations mystères en France), gestion des ententes pour les publications, gestion des itinéraires, suivi avec les partenaires, collaboration avec la chargée E-Marketing pour la campagne de contenus et bilan de l’opération.

Accueils de presse / Créateurs de contenus

  • Développement de thématiques pour accueils de presse de groupe ou de créateurs de contenus
  • Recherche de partenaires (transporteurs, hébergements, etc) pour accueils
  • Identification et recrutement des représentants des médias dans le respect des objectifs attendus.
  • Rédaction et diffusion de l'information aux médias (press kits, communiqués, bulletins d'information, etc.)
  • Suivi des retombées des opérations de communication : calcul des contre-valeurs publicitaires et revue de presse (articles spontanés ou motivés par les actions de l’Agence)
  • Contrôle de la pige presse grand public et spécialisée tourisme ; veille médias sociaux
  • Traitement des demandes de journalistes (aides techniques, accueils, information, visuels, etc.)
  • Développement de nouveaux projets et de nouveaux services en lien avec les besoins identifiés par les membres ainsi que les différentes clientèles.
  • Gestion budgétaire
  • Participation à des groupes de travail internationaux, sur des thèmes liés au développement de l’activité touristique et aux services que propose l’Agence à ses membres.
  • Autres tâches connexes

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Minimum 5 ans d’expérience
  • Baccalauréat en relations de presse, communication ou domaine connexe
  • Expérience au Canada en tourisme sera considérée comme un atout.
  • Excellentes aptitudes de communications, à l’oral comme à l’écrit (rédaction impeccable en français et révision en anglais) ;
  • Sens du service à la clientèle, esprit d’équipe, rigueur, souci du détail et tact
  • Autonomie, proactivité et engagement, compétences à la fois stratégiques (recalibrage périodique des méthodes et objectifs) et opérationnelles.
  • Capacité avérée à travailler sous pression, à respecter des échéanciers serrés et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Excellente connaissance des médias traditionnels, plateformes sociales et des dernières tendances web ;
  • Maîtrise de la suite Office, connaissance pratique des logiciels de design graphique, CRM et plateformes de veilles (Cision, Meltwater)
  • Expérience en organisation évènementielle et capacité à travailler physiquement durant de longues heures lors des événements et déplacements ;
  • Aptitudes en photographie et en capture vidéo (un atout) ;
  • Connaissance de la France et ses destinations (un atout) ;
  • Permis de conduire québécois valide ;
  • Candidat ou candidate ayant déjà un permis de travail canadien valide

CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire selon l’expérience et les compétences

Horaire de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi

Assurance collective

Bureaux situés en centre-ville (accès direct via le métro McGill), avec politique de télétravail une fois la période de probation terminée

Entrée en fonction début octobre.

Veuillez transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention de Mélanie Paul-Hus, directrice pour le Canada, avant le jeudi 30 septembre 2021.

Via Isarta

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.