AGENT DE COMMUNICATION

Permanent, syndiqué

Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété acquise en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité. Son redéveloppement urbain autour de la gare entraîne un dynamisme exceptionnel avec l’arrivée de nombreux jeunes entrepreneurs offrant une diversité de commerces de proximité. Son centre-ville communément appelé Le Village se démarque des villes voisines par son histoire et l’harmonisation de son cadre bâti ancien et nouveau.

 

La Ville de Sainte-Thérèse désire combler le poste syndiqué et permanent D’AGENT(E) DE COMMUNICATION au sein du service des communications.

 

DESCRIPTION

Sous l'autorité du directeur des communications, le titulaire du contribue à la planification, à l’élaboration et à la réalisation de divers outils de communication permettant de promouvoir la notoriété et les activités de la Ville de Sainte-Thérèse.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Conçoit, rédige, révise et assure le suivi de la production des documents officiels, tels que : Magazine Citoyen, dépliants, journal interne, publicités, affiches, etc.
  • Effectue la veille médiatique sur les différentes plateformes : Médias traditionnels et médias sociaux.
  • Rédige des allocutions, des communiqués de presse, des scénarios, etc.
  • Met à jour les différents canaux de communication : site Web, babillards électroniques, infolettre, page Facebook, etc.
  • Agit comme personne-ressource auprès des divers services de la Ville pour l’élaboration des outils de communication dont il est responsable.
  • Coordonne les processus de production avec les divers fournisseurs et professionnels requis pour l’exécution des mandats.
  • Contribue à la planification, à l’élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre de plans de communication et d’outils de communication et de promotion de la Ville.
  • Procède à l’évaluation post-mortem des activités et/ou événements spéciaux ou programmes, et soumet les statistiques, rapports et recommandations appropriés.
  • Planifie, organise, anime et voit au bon déroulement d’activités de communication ou de relations publiques en soutien à la responsable communications et relations publiques.
  • Assure, lorsque requis, un soutien clérical du Service des communications.
  • Effectue toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

 

EXIGENCES

  • Posséder un baccalauréat en communication ou dans une discipline connexe.
  • Posséder 3 années d’expériences pertinentes dans un poste similaire. Une expérience dans le milieu municipal sera considérée comme un atout.
  • Posséder une excellente maîtrise du français écrit et parlé.
  • Posséder une excellente capacité de rédaction avec différents tons ou style et adaptés au public visé.
  • Maîtriser les logiciels de la suite Office, de la suite Adobe Creative et du Web.
  • Posséder une connaissance des réseaux sociaux et une habileté à les utiliser dans un contexte institutionnel.
  • Posséder une aptitude à travailler en équipe et la capacité de travailler sous pression avec des échéanciers serrés.
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse, un excellent jugement, de l’autonomie, un sens développé de l’organisation, de la polyvalence et de la créativité sont quelques-unes des qualités recherchées chez un(e) candidat(e)!

 

HORAIRE                          

34 heures par semaine

Lundi au jeudi: 8h à 16h30 et le vendredi: 8h à 12h.

RÉMUNÉRATION                 

Échelle salariale débutant à 29,63$/heure. Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux, incluant un fonds de pension.

                                     

LIEU DE TRAVAIL                 

Hôtel de Ville (6, rue de l’Église, Sainte-Thérèse)

 

POUR POSTULER

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 3 octobre 2021. SVP, veuillez éviter de nous faire parvenir votre offre de service plus d’une fois.

 

Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d’équité en emploi et offre des opportunités d’emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal. Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.


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