Cette offre d'emploi est fermée.

Tu cherches un nouveau défi où tu pourras créer du contenu ?

Les réseaux sociaux n’ont pas de secret !

Tu es passionné(e) par l'idée de dénicher les meilleurs talents!

Les ressources humaines te captivent!

Tu es motivé de travailler pour une entreprise écoresponsable québécoise ?

Statut : Poste permanent, hybride


EMBAUCHE IMMÉDIATE

Nous sommes persuadés que le Géant du conteneur est l’entreprise que tu cherches !

Nous offrons des avantages sociaux,

Nous sommes une entreprise inclusive

Nous sommes une entreprise humaine

Nous sommes impliqués dans la communauté,

Nous mettons beaucoup d’importance au respect de l’environnement,

Nous sommes un service essentiel en pleine croissance !

TON MANDAT :

  • Écrire des offres d’emploi originales qui reflètent les valeurs de notre entreprise
  • Mettre en œuvre les stratégies pour repérer et attirer le talent
  • Bâtir et garder une base de données de candidats internes
  • Procéder à la présélection des candidats
  • Publier des contenus quotidiennement sur les réseaux sociaux et notre site WEB
  • Assurer la gestion des avis & commentaires sur nos plateformes numériques
  • Développer des contenus originaux en lien avec la marque
  • Définir la stratégie des campagnes marketing tout en mesurant les résultats et en optimisant les campagnes

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

  • Expérience en acquisition de talents
  • Connaissance approfondie du marché de l’emploi
  • Gestion réseaux sociaux, image de marque
  • Être méthodique, organisé ;
  • Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Souci du détail et rigueur
  • Excellent service à la clientèle, professionnalisme et courtoisie
  • Capacité à travailler en équipe

TON PROFI:

  • BAC en Marketing, Communication ou Gestion des Ressources humaines, toute autre discipline pertinente
  • Minimum de 2 ans d’expérience en recrutement ; secteur industriel (atout)
  • Attitude proactive, motivée et sur les solutions
  • Excellente maitrise des réseaux sociaux et médiatiques
  • Gestion de communauté (souhaité)

Travailler au Géant du conteneur, c’est faire partie d’une équipe jeune et diversifiée.

Équité en emploi:

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.