Cette offre d'emploi est fermée.

Inspirée et diversifiée, l’équipe de Centraide s’active sans relâche pour lutter contre la pauvreté et l’exclusion dans le Grand Montréal. Elle travaille de concert avec de nombreux bénévoles et partenaires des secteurs économique, social et communautaire.  

Chez Centraide, les valeurs d’entraide et de solidarité sont une réalité qui se vit quotidiennement. En vous engageant au sein de cette organisation, vous choisissez de plonger dans un environnement riche et stimulant qui valorise l’esprit de communauté et le climat de confiance et de faire valoir vos compétences et expériences au sein d’une équipe animée par des valeurs d’engagement, d’ouverture, de collaboration et d’audace.

 

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Relevant de la direction des Communications et Contenu, le ou la titulaire du poste rédige, gère et anime les réseaux sociaux. Il ou elle mettra à profit son talent et son expertise afin d’alimenter les différentes communautés et accroître leur engagement. Il ou elle participera aux divers projets sur les plateformes numériques ainsi que l’infolettre de Centraide.

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Planifie, prépare les contenus (textes, photos, vidéos, etc.) des différentes plateformes numériques et en assure la cohérence sur l’ensemble des médias sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn);
  • Assure la gestion des diverses communautés en respectant les lignes de communication et le lexique de Centraide;
  • Établit le calendrier des publications des plateformes numériques ainsi que celui de l’infolettre en collaboration avec les membres de l’équipe communications - marketing;
  • Collabore à la rédaction et à la mise en page des différentes infolettres;
  • Analyse les publications et cherche à améliorer leur performance;
  • Produit régulièrement les rapports de performance;
  • Effectue une veille de la concurrence et reste à l’affût des dernières tendances en médias numériques;
  • Effectue une revue de presse quotidienne et monitore les mentions Web et médias sociaux de Centraide du Grand Montréal;
  • Participe à divers évènements afin de créer du contenu pour nos différentes plateformes numériques.

COMPÉTENCES REQUISES

Scolarité:

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en communication ou dans une discipline connexe.

Expérience:

  • Trois (3) ans d’expérience pertinente en lien avec le domaine des communications, de préférence en communications numériques, web ou médias sociaux.

Autres:

  • Parfaite maîtrise de la langue française
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Excellente capacité de rédaction
  • Polyvalence, aptitudes à travailler en équipe, dynamisme, initiative et jugement
  • Maitrise des outils suivants : Google Analytics, Google AdWords, Social Studio ou outils semblables
  • Expérience dans la gestion des réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, etc. ainsi que les stratégies s’y rattachant comme Facebook Ads, LinkedIn Ads
  • Bonnes connaissances de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Connaissance de WordPress.
  • Connaissance du graphisme (un atout)
  • Connaissance du milieu philanthropique et/ou communautaire (un atout)

ACCUEILLIR LA DIVERSITÉ POUR UN MILIEU DE TRAVAIL À L’IMAGE DU GRAND MONTRÉAL

Soucieux d’être représentatif de la communauté du Grand Montréal et déterminé à s’enrichir de sa diversité, Centraide applique un programme d’accès à l’égalité pour les groupes qui sont davantage susceptible de vivre de la discrimination en emploi : les membres de minorités visibles et ethniques, les personnes en situation de handicap, les Autochtones et les femmes. Centraide a des objectifs d’embauche pour les personnes faisant partie de ces groupes qu’il invite chaleureusement à présenter leur candidature.

Minorités visibles : Les personnes qui ne sont pas de race ou de couleur blanche et qui ne sont pas des Autochtones.

Minorités ethniques : Les personnes dont la langue maternelle n’est ni le français ni l’anglais et qui ne sont ni Autochtones ni d’une minorité visible.

Personnes en situation de handicap : Toute personne ayant une déficience entraînant une incapacité significative et persistante et qui est sujette à rencontrer des obstacles dans l’accomplissement d’activités courantes.

Autochtones : Premières Nations, Inuits ou Métis du Canada

COMMENT POSTULER

Les personnes intéressées à postuler pour cet emploi doivent présenter leur candidature avant le 5 aout 2021.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.