Cette offre d'emploi est fermée.

CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre objectif :  libérer le plein potentiel de chaque athlète CCM, des étangs gelés aux arénas, en innovant pour maximiser leur performance et leur donner la confiance en soi nécessaire pour poursuivre leurs rêves. Notre équipe a pour mission de placer la rondelle dans le filet et nous nous efforçons de devenir la marque la plus appréciée dans le sport et le leader dans le marché des équipements de hockey.


Chez CCM Hockey, nous vivons nos valeurs au quotidien:


L’esprit d'équipe
: Une équipe qui travaille ensemble vaincra toujours une équipe composée de joueurs talentueux, mais individualistes.

« C » sur notre chandail: Nous sommes tous capitaines, et chacun joue un rôle décisif.

Saisir les opportunités: Nous restons toujours à l’affût des possibilités de jeu et avons la confiance nécessaire pour prendre des risques et changer l’issue du match. 

Travailler sans relâche: La volonté de vaincre nous pousse à aller dans les coins de patinoire et à se battre pour chaque rondelle. 

Nous recherchons des joueurs passionnés qui partagent nos valeurs fondamentales et nous aideront à devenir LE leader de l’industrie!

CHEF INSIGHT CONSOMMATEURS

Ce rôle représente la voix du consommateur. Il s'agit d'un rôle transformateur qui permet d'apporter l'obsession du consommateur à CCM. Il apportera une compréhension des méthodes de recherche en marketing, une connaissance approfondie des tendances, attitudes, comportements et perceptions des consommateurs ayant un impact sur CCM et l'industrie. Le Chef insight consommateurs veillera à ce que ces informations soient exploitées et traduites en décisions commerciales significatives dans l'ensemble de l'organisation. 
 

Responsabilités clés

  • Identifier les lacunes en matière d'information et élaborer un plan de recherche.
  • Gérer les données qualitatives et quantitatives afin de fournir des informations exploitables qui permettent d'obtenir des résultats.
  • Infuser des informations sur les consommateurs dans la stratégie de la marque, la communication de la marque, l'innovation totale, le marketing client et la communication du produit.
  • Gérer le panel de clients numériques propriétaires depuis la rédaction de l'enquête, la programmation et jusqu'au rapport, en collaboration avec notre panel de partenaires.
  • Identifier les tendances à moyen et long terme qui affectent le secteur : évolution démographique, réglementation sportive, évolution des infrastructures, consommation de loisirs, comportements d'achat (DTC), utilisation des médias, etc.
  • Définir les avantages pour le consommateur et le positionnement du nouveau produit.
  • Collaborer avec de multiples parties prenantes internes, notamment le marketing de la marque, l'innovation, le marketing commercial, le produit et les ventes.
  • Gérer les fournisseurs de recherche et les budgets.

Exigences

  • Baccalauréat en marketing, BI ou domaine connexe.
  • 5 ans d’expérience en marketing.
  • Bilingue (français et anglais, oral et écrit).
  • Forte capacité à présenter visuellement des informations complexes de manière efficace et concise.
  • Forte expertise dans l'élaboration de plans et d'outils de recherche rigoureux (questionnaires, guides de discussion, etc.).
  • Expérience et capacité à analyser des données et à les traduire en apprentissages clés, en stratégies de gestion exploitables ainsi qu'en action à prendre, et aptitude avérée pour les statistiques.
  • S’épanouir dans un environnement au rythme rapide, avec de multiples projets et échéances.
  • Avoir une force en réflexion stratégique.
  • Attention importante aux détails et capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois.
  • Solides compétences en matière d'organisation, de gestion du temps, de présentation, de communication écrite et verbale et de relations interpersonnelles.
  • Solides compétences en Excel, Email, Word et Power Point.
  • Expérience dans le secteur des articles de sport, un atout.


Rémunération, Compensation, Avantages, et plus

CCM Hockey investit dans son personnel, et nous le faisons dès le premier jour.

Nous ne sommes pas comme les autres, et nous ne voulons pas l’être. Vous êtes un investissement et, dès le premier jour, nous vous traitons comme tel. Facilement accessible en voiture ou par les transports en commun, notre environnement de travail dynamique est plein d'énergie et amusant. Notre rémunération compétitive comprend des régimes d'avantages sociaux complets et des congés payés généreux, des événements parrainés par l'entreprise ainsi que d'autres avantages créatifs sont tous mis sur pied en pensant à nos employés.
 

POURQUOI JOINDRE À L’ÉQUIPE CCM

  • Salaires compétitifs, y compris un programme de bonus basé sur votre performance
  • Gamme complète d’assurances collectives (médicales, dentaires, vision, vie, etc.) dès le premier jour
  • Fonds de pension avec cotisations égalées par l’employeur (jusqu’à 5% du salaire de base?)
  • 3 semaines de vacances par an au prorata de votre date de début
  • Horaire de travail flexible
  • Prix réduits sur les produits CCM
  • Activités sportives et de bien-être subventionnées
  • Des tonnes d’évènements sociaux tout au long de l’année

Chez CCM Hockey, nous célébrons la différence pour le bénéfice de nos employés, de nos produits et de nos collaborateurs. Nous travaillons à créer un environnement inclusif où tous, peu importe leur sexe, leur race, leur religion ou leurs antécédents, peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes.


CCM Hockey is present worldwide, we have offices in Canada, the United States, Sweden, Finland and Taiwan. Our headquarters are located in Montreal, where we create and develop our equipment. We aim to unlock the full potential of every CCM athlete from pond to forum by delivering innovation to maximize performance and ignite in them the self-confidence to chase their dream. Our team’s mission is to put the puck in the back of the net and we strive to become the most beloved brand in sports and leading market share in Hockey.

At CCM Hockey, we live our values everyday:

Teamwork: A team that works together always beats a team of highly skilled individual players.
“C” on our Chest: We are all the captain, empowered to make a difference.

Pinch: Having the confidence to take risks, to be the change agent, always looking for the advantage on a play.
Grind: Possessing the will to win, and the fortitude to go into the corners and dig for the puck. 

We’re looking for passionate players who share our core values and will help us become THE industry leader!

CONSUMER INSIGHT MANAGER

This role represents the voice of the consumer. This role is transformative in bringing consumer obsession to CCM. The role will bring an understanding of marketing research methods, deep knowledge of consumer trends, attitude, behaviors, and perception impacting CCM and the industry. The Consumer Insights manager will ensure Insights are actioned and translated into meaningful business decisions throughout the organization. 
 

Key Accountabilities

  • Identify information gaps and builds research plan.
  • Manage qualitative and quantitative data to deliver actionable insights which drive results.
  • Infuse consumer insights into brand strategy, brand communication, end-to-end innovation, shopper marketing and product communication.
  • Manage proprietary digital consumer panel from survey writing, programming through to reporting, in collaboration with our panel partner.
  • Identify mid-long term trends affecting the industry: i.e., demographic evolution, sports regulations, infrastructure evolution, leisure consumption, shopping behaviors (DTC), media consumption, etc.
  • Define consumer benefits and positioning of new product.
  • Collaborate with multiple internal stakeholders including, Brand Marketing, Innovation, trade marketing, product and Sales.
  • Manage research vendors and budgets

Requirement

  • Bachelor’s Degree in marketing, BI or related field.
  • 5 years experience in marketing.
  • Bilingual (French & English, oral and writing).
  • Strong ability to present complex information visually in an effective and concise manner.
  • Strong expertise delivering highly robust research plans and tools (questionnaires, discussion guides, etc.).
  • Experience and ability to analyze data and translate into key learnings, actionable business strategies & action items and demonstrated aptitude for statistics. 
  • Must thrive in fast paced environment with multiple projects & deadlines.
  • Must be able to possess strong strategic thinking.
  • Important attention to details and capacity to work on many projects at once.
  • Strong organizational, time management, presentation, written and verbal communication and interpersonal skills.
  • Strong Excel, Email, Word, and Power Point skills.
  • Experience in sporting goods industry an asset.

 

Pay, Benefits, Perks And More 

CCM Hockey invests in its people, and we do so, from day one. 

We’re not like the others, nor do we care to be. You are an investment and from day one, we treat you as such. Easily accessible by car or public transit, our dynamic work environment is high-energy and fun. Our competitive comp packages include comprehensive benefit plans and generous paid time off, and our company sponsored events and other creative perks are all designed with our valued employees in mind.
 

WHY JOIN THE CCM TEAM

  • Competitive salaries, including a performance-based bonus program
  • Full range of group insurance benefits (medical, dental, vision, life, etc.) from Day 1
  • Group retirement pension plan with employer matching (up to 5% of the base salary?)
  • 3 weeks of vacation per year prorated as of your start date
  • Flexible work schedule
  • Discounted prices on CCM products
  • Subsidized sports and wellness activities
  • Tons of social events throughout the year

At CCM Hockey, we celebrate the difference for the benefit of our employees, our products and our collaborators. We work to create an inclusive environment where everyone, regardless of gender, race, religion or background, can give the best of themselves.