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PATRICK MORIN

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant maintenant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, vous vous assurez de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de votre potentiel et ce, peu importe votre rôle.

SOMMAIRE DU POSTE

Il suffit d’être passionné du marketing, des médias sociaux, de l’image de marque pour venir jouer ce rôle clé dans l’équipe marketing!

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Soutenir l’équipe du marketing dans la mise en œuvre de divers projets;
  • Animer les médias sociaux, être à l’affût des dernières tendances et suggérer les bonnes pratiques à adopter;
  • Participer à la coordination du développement de matériel promotionnel et publicitaire;
  • Participer à la coordination de diverses campagnes et activités marketing;
  • Suivre de près les échéanciers de production;
  • Effectuer des suivis auprès des fournisseurs externes et des collègues à l’interne;
  • Assurer les suivis administratifs.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation en marketing ou programme connexe;
  • Avoir un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire.
  • Autonome, débrouillard et adepte du multitâches;
  • Dynamisme, créativité et rigueur;
  • Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Avoir une excellente maîtrise de la Suite Office;
  • Avoir une bonne connaissance des médias sociaux;
  • Avoir une bonne connaissance des environnements traditionnels (imprimé) et électroniques (Web);
  • Avoir des connaissances du secteur du commerce de détail (un atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h à 17h;
  • Environnement de travail de bureau;
  • Télétravail partiel (3 à 4 jours/semaine);
  • Rabais employé après 3 mois;
  • Avantages sociaux avantageux;
  • Matériel informatique fourni;
  • Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau!
  • Basé au centre administratif à Saint-Paul;
  • Déplacements occasionnels.