Cette offre d'emploi est fermée.

La Société Alzheimer de l'Estrie est organisme régional bien ancré dans sa communauté. Il détient l’expertise dans le domaine de l’Alzheimer et propose des services de soutien, d’information, de stimulation, de sensibilisation et de formation à sa clientèle dans le but de mieux vivre avec la maladie. Il est également un acteur de changement, vivant à travers le temps, qui vise à faire diminuer les préjugés entourant ces affections.

Nous sommes présentement à la recherche d'une conseillères aux communications

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Contribue à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan de communication;
  • Assure un rôle conseil auprès des directions dans la conception des outils de communications (imprimés et numériques) ;
  • Conçoit le contenu du journal Le Fil, de l’infolettre et en assure la diffusion;

Rédaction

  • Conçoit, propose et rédige des contenus informationnels pour différentes plateformes (numérique ou imprimé) ;
  • Rédige divers documents tel que des dossiers de développement, des lettres, des communiqués, des dépliants et des allocutions pour la direction générale;
  • S’assure de la qualité linguistique des documents produits par l’organisme;
  • Coordonne et produit le rapport annuel ;
  • Soutient les membres de l’équipe dans l’appropriation et le respect de l’image de marque de l’organisation;
  • Réalise la relecture et la correction de documents ;

Web et médias sociaux

  • Participe à l’amélioration continue du site Web ;
  • Planifie, produis et diffuse le contenu des médias sociaux (Facebook, twitter, etc.);

EXIGENCES ACADÉMIQUES

  • Doit détenir une technique ou un baccalauréat en communication, en marketing ou dans une autre discipline appropriée ;
  • Détenir une expérience, de 3 ans dans le domaine des communications;
  • Excellente connaissance des suites Windows Office et Adobe ;
  • Connaissance du Web et des médias sociaux ;
  • Excellente maîtrise de la langue française tant écrite que verbale
  • Excellente capacité de rédaction;
  • Connaissance du milieu communautaire et du réseau de la santé (un atout).

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Avoir de grandes habiletés de rédaction et une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Esprit créatif ;
  • Autonomie, débrouillardise, initiative, capacité à trouver des solutions aux défis rencontrés ;
  • Intérêt pour le marketing ;
  • Gestion des priorités et grande capacité d’adaptation.

 Entrée en poste : mi-août 2021

Salaire / selon expérience 

Horaire : 5 jours par semaine (35 heures)

Avantages et salaire

  • 3 semaines de vacances annuelles;
  • Assurances collectives;
  • 13 journées fériées;
  • 6 congés santé bien-être
  • Programme de conciliation travail-famille;

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 juillet 2021, 16h.

Nous remercions d’avance toutes les personnes intéressées par ce défi, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.