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Le directeur des ventes est responsable d’élaborer les stratégies de vente ainsi que de concevoir, développer et améliorer les processus de vente et de performance tout en s’assurant que l’équipe sous sa direction atteigne les objectifs fixés par l’entreprise.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
  • Être un bon motivateur et appuyer son équipe dans la réalisation de leurs objectifs
  • Effectuer la gestion et l’administration du CRM
  • Suivre et supporter les représentants dans leur développement d’affaires
  • S’assurer de la gestion et du suivi de l’inventaire de camions
  • Superviser une équipe de deux vendeurs et un coordonnateur aux ventes
  • Faire la gestion de l’inventaire des camions
  • Gérer l’évaluation ainsi que les achats de camions usagés
  • Faire la préparation des budgets ainsi que le suivi des résultats
BÉNÉFICES
  • Salaire compétitif
  • Formation continue
  • Télémédecine
  • Assurances collectives
  • Participation à un REER
  • Programme d’aide aux employés
PRÉ-REQUIS
  • Aptitude à la résolution de problème et au travail d’équipe
  • Approche stratégique, attitude positive et autonomie
  • Leadership et bonne capacité en gestion de personnel
  • Être axé sur les résultats, habilité en gestion de priorités
  • Essentiel – BAC en marketing ou en Administration/Gestion de commerce
  • Essentiel – 8 à 10 ans d’expérience dans un rôle de gestion des ventes
  • Essentiel – Maîtrise de niveau intermédiaire/avancé de la suite Office
  • Essentiel – Excellente maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)
  • Atout – Expérience dans la vente de véhicules lourds

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