Cette offre d'emploi est fermée.

À PROPOS DE MOËT HENNESSY

Nos 22 Maisons possèdent un riche patrimoine bâti sur une perfection sans compromis et un savoir-faire unique transmis de génération en génération. Nos collaborateurs réinventent constamment l'avenir de notre industrie et offrent des expériences mémorables à nos consommateurs, vivant les 3 valeurs de Moët Hennessy : créativité, excellence et entrepreneuriat. Du raisin à la bouteille, Nous offrons un environnement passionnément stimulant et des opportunités de carrière motivantes. Nous recherchons en permanence des talents passionnés !

MISSION

Le responsable numérique est responsable du développement, de la gestion et de l'optimisation des campagnes et des écosystèmes numériques de Moët Hennessy au sein de Charton Hobbs au Canada. Cette personne jouera un rôle clé dans la définition de la vision numérique de MH à court et à long terme.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre des idées en mettant le consommateur au centre de nos décisions commerciales. Vous influencerez directement les stratégies et les exécutions de marques en tirant parti des capacités de pointe et de la connaissance du marché. En étroite collaboration avec les responsables de marque, ce rôle est conçu pour co-créer, activer et renforcer toutes les campagnes d'optimisation numérique afin de générer des gains d'efficacité et de maximiser le retour de nos investissements publicitaires et promotionnels.

Ce poste est rattaché au directeur de la communication.

AU PROPOS DE VOUS

Vous êtes un communicateur clair, capable de partager les résultats d'une manière engageante, positive et percutante; de rendre ce qui est complexe simple et convaincant. Vous êtes un agent de changement, avec une compréhension approfondie de la façon de transformer les idées en action et d'avoir un impact sur l'agenda commercial et d'influencer les autres dans un environnement corporatif matriciel.


RESPONSABILITÉS

  • Responsable de la planification & de l'exécution des activations digitales des marques du groupe Moët Hennessy sur les campagnes payantes médias; tactiques et stratégiques
  • Agir en tant qu'expert pour la stratégie SEO/SEM
  • Gérer le CRM (Salesforce) : plan d'action et animation
  • Gérer les relations avec nos agences de publicité & agences digitales
  • Conseiller les chefs de marque et les accompagner dans la compréhension des écosystèmes digitaux
  • Soutenir le développement, l'optimisation et l’adaptation des actifs créatifs
  • Étudier les données des clients et des influenceurs pour extraire des analyses axées sur les informations afin de soutenir les initiatives nouvelles et existantes
  • Assurer le partage des bonnes pratiques et la formation des équipes face aux avancées numériques
  • Analyser et communiquer les résultats des activités - y compris la mise en œuvre d'études et de rapports de performance
  • Réaliser une veille concurrentielle sur le marché

COMPÉTENCES ET L'EXPÉRIENCE

  • 5-8 ans d'expérience en marketing digital ou média (obligatoire)
  • Baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en marketing ou en marketing numérique (obligatoire)
  • Expérience préalable dans l'utilisation des modules Salesforce Marketing Cloud tels que Journey Builder, Audience Builder, Content Builder, etc. (obligatoire)
  • Administrateur Salesforce & Certifié Marketing Cloud. (Un atout)
  • Intérêt marqué pour les données, y compris une bonne connaissance de Google Analytics, AdWords, Tag Manager et expérience avec les codes de suivi et les rapports. (Obligatoire)
  • Être bilingue (anglais et français), écrit et parlé (obligatoire)
  • Expérience en vins et spiritueux (un atout)
  • À l'aise avec l'utilisation et l'analyse de diverses sources d'intelligence d'affaires en dehors des informations relatives aux consommateurs (données syndiquées, données au niveau du marché, analyses numériques, données sur les clients de détail, tendances macro, etc.)
  • Capacité et passion pour déconstruire et recadrer des questions complexes et une capacité analytique à distiller des ensembles de données disparates en recommandations claires et significatives.
  • Être proactif, créatif et ouvert d'esprit.
  • Être autonome et capable de travailler en équipe et de gérer des projets transversaux.
  • Être capable de naviguer dans des environnements impliquant plusieurs interlocuteurs et une gestion rigoureuse des délais.

QUALITÉS PERSONNELLES

Vous pensez de manière critique pour comprendre les problèmes complexes et pour élargir les possibilités et ce, en établissant de nouvelles connexions.

Vous pensez stratégiquement tout en étant concentré sur l'exécution et apportez de la créativité aux défis qui vous sont présentés.

Vous avez une profonde curiosité naturelle et une capacité à faire face efficacement au changement. Vous avez un désir de croissance et d'apprentissage : prêt à tester, essayer, trébucher, apprendre et finalement grandir grâce à ces expériences.

À PROPOS

Chez Charton Hobbs Group, nous croyons que nos employés font la différence. En tant que plus grande organisation privée d'importation de vins et spiritueux et de développement de marque au Canada, nous sommes dynamiques, passionnés et cherchons toujours à faire avancer l'entreprise - et cela commence avec notre équipe!

Les candidats intéressés doivent postuler via Isarta en joignant votre lettre de motivation détaillée et votre curriculum vitae.

Chez Charton Hobbs, nous attribuons notre longévité à notre passion familiale pour la création de grandes marques. Depuis 1925, nous travaillons avec les producteurs les plus talentueux et les plus influents au monde pour rendre les produits alcoolisés de qualité supérieure accessibles à tous les Canadiens. Nous entretenons des relations de longue date avec les détaillants, grandissons aux côtés des leaders du secteur hôtelier et restons engagés envers notre équipe de professionnels dévoués de l'industrie.

En partageant notre vision avec ces acteurs indispensables, nous avons fait découvrir à des générations de Canadiens des marques de vins et spiritueux qui perdurent.


About Moët Hennessy

Our 22 Maisons have a rich heritage built on uncompromising perfection and unique savoir-faire handed down from generation to generation.   Our people constantly reinvent the future of our industry & deliver memorable experiences to our consumers, living the 3 values of Moët Hennessy: creativity, excellence and entrepreneurship.  From the grape to the bottle, a passionately stimulating environment and motivating career opportunities.   We are continuously looking for passionate talents! 

MISSION

The Digital manager is responsible for the development, management and optimization of Moët Hennessy's digital campaigns and ecosystems within Charton Hobbs in Canada. This person will play a key role in defining the digital vision of MH in the short to long term.

In this role, you will be accountable for uncovering and driving insights into action by putting the consumer at the center of our business decision. You will directly influence brand strategies and executions by leveraging state-of-the-art capabilities, market intelligence, and business understanding. Importantly, working closely with the National Brand managers, this role is designed to co-create, activate, and strengthen all digital optimization campaigns to drive efficiencies and maximize the return of our advertising and promotions spend across the provinces.


This post reports to the Director of Communication.

ABOUT YOU

You are clear communicator, able to deliver findings in an engaging, fresh and impactful manner, cutting through the complex to tell a simple, compelling narrative. A change agent, with a deep understanding of how to turn insights into action and impact the commercial agenda and influence others in a matrixed environment.

RESPONSIBILITIES

  • Responsible for the planning & execution of the digital activations of the brands of the Moët Hennessy group (Paid Media campaigns (tactical and strategic)
  • Act as an expert for SEO / SEM strategie
  • Manage CRM (salesforce): action plan; animation
  • Manage relations with our advertising & digital agencies
  • Advise Brand managers and assist them in understanding ecosystems
  • Support the development, optimization, and adaptation of creative assets
  • Leverage customer, and influencer data to extract insight-driven analytics to support new and existing initiatives
  • Ensure the sharing of best practices and the education of teams in the face of digital advances
  • Analyze and communicate the results of activities - including the implementation of studies and performance reports
  • Perform competitive intelligence on the market

SKILLS AND EXPERIENCE

  • 5-8 years experience in digital or media marketing (mandatory)
  • Bachelor's degree in business administration with a specialization in marketing, or digital marketing (mandatory)
  • Prior experience in using Salesforce Marketing Cloud modules such as Journey Builder, Audience Builder, Content Builder etc. (mandatory)
  • Salesforce Administrator & Marketing Cloud Certified. (An asset)
  • Strong interest in data, including a good knowledge of Google Analytics, Adwords, Tag Manager, and experience with tracking codes and reporting. (mandatory)
  • Be bilingual (English and French), written and spoken (mandatory)
  • Beverage, spirits experience (an asset)
  • Comfortable utilizing and analyzing various business intelligence sources outside consumer-related insights (syndicated data, market-level data, digital analytics, retail customer data, macro trends, etc.)
  • Passion for & confidence with deconstructing and reframing complex questions and an analytic ability to distill disparate datasets into clear & meaningful recommendations.
  • Be proactive, creative, open-minded.
  • Autonomous and able to work in a team and manage transversal projects.
  • To be able to navigate environments involving several interlocutors and a rigorous management of deadlines.

PERSONAL QUALITIES

You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections.

You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges, you are presented with.

You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience.

ABOUT

At Charton Hobbs Group of Companies, we believe that our people make the difference.  

As Canada’s largest privately held wine & spirits import and brand building organization, we are dynamic, passionate and are always looking to drive the business forward – and that starts with our team!  

Interested candidates should apply, attaching your detailed cover letter and resume.

At Charton Hobbs, we credit our longevity to our family passion for building great brands.  

Since 1925, we have worked with the world’s most talented and influential producers to make premium alcohol products accessible to all Canadians. We nurture longstanding relationships with retailers, grow alongside hospitality trade leaders, and remain committed to our team of dedicated industry professionals.  

By sharing our vision with these indispensable players, we have introduced generations of Canadians to wine and spirit brands that endure.

 

We are the Ambassador of Premium Brands and hope to welcome you to our family. 

 

Nous sommes l'ambassadeur des marques premium et espérons vous accueillir dans notre famille.

The above information is representative of the work performed in this position, however it is not all-inclusive. The omission of a specific duty or responsibility does not exclude it from the position if the work is similar or related to the essentials duties and responsibilities. 

Les renseignements ci-dessus sont représentatifs du travail à exécuter dans l’exercice de cette fonction. Toutefois, ils ne s’y limitent pas. L’omission d’une tâche ou responsabilité spécifique ne l’exclue pas de la fonction si le travail est similaire ou relié aux tâches et responsabilités essentielles.