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Travailler chez Studio Artéfact c’est participer à la croissance et au développement d’une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de décors immersifs et thématiques ; une entreprise d’ici qui évolue à l’échelle internationale. Notre grande équipe est composée d’individus talentueux, créatifs et innovants qui travaillent tous ensemble pour réaliser une vision commune qui allie nos valeurs de créativité, d’innovation et de responsabilité écologique.

Travailler chez Studio Artéfact, c'est évoluer dans un environnement créatif, artistique et stimulant. Tous nos départements se côtoient et travaillent de concert pour imaginer et concevoir des décors spectaculaires. Avec plus de 35 ans d'expérience dans ce domaine, nos productions sont exposées dans de nombreuses propriétés commerciales à travers le monde.

Tu es passionné.e par l’organisation des ressources humaines et tu as envie de travailler avec la direction dans une transformation organisationnelle? Nous voulons te rencontrer!

Ta contribution aura un réel impact parce que tu devras :

  • Collaborer étroitement avec la direction
  • Restructurer le département RH et mettre en place des processus et procédures
  • Établir des stratégies d'acquisition de talents
  • Piloter le processus de recrutement et le parcours des candidats
  • Gérer les dossiers des employés
  • Participer à la gestion du cycle de la rémunération
  • Gérer les formations et les talents
  • Veiller au dossier de la mutuelle d’assurance
  • Animer et s’impliquer dans le comité SST

Tu seras sur ton X avec notre équipe si :

Tu possèdes la formation et l’expérience suivante :

  • Être diplômé gestion des Ressources humaines ou autre domaine pertinent
  • Connaître les lois sur les normes du travail
  • Avoir 2 à 4 ans d’expérience
  • Maîtriser la suite Microsoft Office (Quickbooks, Word, Excel)
  • Maîtriser le français et le l’anglais, à l’oral et à l’écrit (essentiel)
  • Être membre CRHA (atout majeur)
  • Connaître des outils technologiques agiles en gestion de projets et de tâches

Tu es reconnu pour :

  • Être passionné.e par ta profession
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Avoir une excellente communication
  • Avoir de la débrouillardise et être proactif.ve
  • Avoir une approche pratique
  • Ton leadership et tes capacités de persuasion
  • Ta capacité à définir et suivre les priorités
  • Ton autonomie
  • Être joviale et sociable

Ce que nous avons à offrir :

  • Un milieu stimulant et passionnant
  • Une équipe dynamique, passionnée et unie
  • Un horaire flexible de 40 heures semaines
  • Un poste permanent
  • Des assurances collectives
  • Un salaire compétitif
  • Remboursement des frais à votre ordre professionnel

Informations sur le poste

  • Date d'entrée en fonction : Immédiatement
  • Horaire de travail : 40 h - Temps plein
  • Statut de l'emploi : Permanent
  • Quart de travail : 8h à 16h45 flexible, possibilité de télétravail
  • Avantages sociaux : stationnement, assurances collectives, vacances, conciliation famille-travail, les frais du titre CRHA