Cette offre d'emploi est fermée.

Capital GRH inc a été mandatée par son client, Le Centre d'entreprenariat de l'Université de Montréal pour le recrutement d'un.e Coordonnateur.trice-relations avec les diplômés.

Le Centre d’entrepreneuriat de l’Université de Montréal est un organisme à but non lucratif dont la mission est de développer une culture entrepreneuriale et d’innovation à l’Université de Montréal, tout en soutenant de façon concrète les entrepreneurs et la création d’entreprises scientifiques et technologiques.
Avec ses ateliers spécialisés, ses parcours d’accompagnement distinctifs, ses conférences et ses séances de coaching de première ligne, le centre offre un milieu stimulant pour l’apprentissage et pour l’échange des meilleures pratiques en entrepreneuriat. Le savoir-faire de l’équipe du centre et des experts repose sur ses 22 ans d’expérience et de présence au sein de la communauté universitaire.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la direction générale, le titulaire du poste aura pour responsabilité de créer et maintenir des liens avec les diplômés de l’Université de Montréal et gradués du Centre. La personne sera responsable d’organiser des événements et activités pour ceux-ci. Elle aura la charge de les solliciter pour redonner de leur expérience et expertise aux entrepreneurs en démarrage du centre en animant des ateliers dans lesquels ils partageront leurs conseils et outils pratiques. Elle veillera également à maintenir une solide collaboration avec les responsables du rayonnement et de la sensibilisation. Il s’agit de la création d’un nouveau poste.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Mettre en place, développer et gérer le service des relations avec les diplômés de l’Université et
      les gradués du centre en collaborations le Réseau des diplômes de l’UdeM et le responsable
      marketing et communication du CEUMONTREAL;
  • Établir et maintenir des liens privilégiés avec les diplômés afin de contribuer au rayonnement et
      à l’essor du CEuMONTRÉAL;
  • Organiser des événements et activités pour les diplômés (par exemple une soirée retrouvailles,
      activités de collaboration, etc);
  • Établir des ententes de partenariat visant à impliquer des diplômés auprès de notre
      communauté d’entreprises en démarrage;
  • Établir des ententes de partenariat visant à offrir des produits et services privilégiés aux
      diplômés;
  • Favoriser la collaboration des entrepreneurs diplômés auprès des projets en développement au
      centre;
  • Promouvoir la diffusion interne et externe des activités, des réalisations et des succès des
      entreprises en démarrage du centre auprès des diplômés ;
  • Établir des liens avec des diplômés et stimuler le partenariat et la philanthropie envers le centre;
  • Solliciter et recruter des nouveaux partenaires pour le CEuMONTRÉAL;
  • Optimiser et mettre à profit les outils informatiques du département (incluant une base de données CRM);


Veuillez transmettre votre candidature incluant un curriculum vitae et une lettre qui explique en quoi vous êtes le/la candidat.e idéal.e pour ce poste.

Nous remercions tous les candidat.e.s de leur intérêt envers le CEuMONTRÉAL, mais seul.es les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.

EXIGENCES

  • Essentielle - B.A.A ou en BAC en communication
  • Essentielle - Expérience en organisation d'événements
  • Essentielle - Expérience en développement des affaires
  • Essentielle - Aptitudes rédactionnelles avancées français/ang.
  • Essentielle - Maîtrise de la suite Office

CONNAISSANCES ET APTITUDES

  • Atout - Expérience en philanthropie
  • Essentielle - Connaissance du fonctionnement d'un OBNL
  • Atout - Connaissance du domaine universitaire
  • Essentielle - Expérience en service-client
  • Essentielle - Expérience en communications / relations publiques
Avantages salariaux : Assurance collective