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Type d’emploi : permanent

Horaire : temps plein

Lieu : Montréal (en télétravail pendant la pandémie)

Domaines principaux : TI, stratégie numérique et communications

Années d’expérience minimales : 5

 

Pourquoi vous joindre à l’Ordre des diététistes-nutritionnistes du Québec (ODNQ) ?

L’ODNQ, par son rôle de protection du public et de contrôle de la qualité de l’acte professionnel, privilégie des interventions de qualité optimale de la part de ses 3 200 membres, et ce, en fonction des divers besoins nutritionnels de la population québécoise. Joignez-vous à une équipe sympathique et énergique où les défis ne manquent pas, et faites partie d’un mouvement positif qui valorise l’importance de la nutrition, la saine alimentation et les soins nutritionnels pour la promotion, le maintien et le rétablissement de la santé. Aidez-nous à favoriser le développement des compétences de nos membres et la reconnaissance de leur expertise, et, à votre mesure, faites une différence dans le quotidien de dizaines de milliers de Québécois.

Pour en savoir plus à notre sujet : opdq.org

Description du poste (permanent - temps plein – 35 h/semaine)

Relevant de la direction générale pour la portion TI et bases de données, et de la direction des communications et affaires publiques pour l’aspect Web et édition, la personne responsable du poste est une véritable touche-à-tout qui gère les plateformes numériques de l’Ordre et son réseau informatique, et qui est responsable de l’édition des outils de communication (courriels aux membres, infolettre, magazine, vidéos, etc.).

Pour la portion TI et bases de données, elle :

  • Gère les bases de données et le CRM de l’Ordre et fournit les données, statistiques et informations utiles aux différents services de l’Ordre;
  • Gère le parc informatique et soutient ses collègues lors de besoins en informatique;
  • Optimise les processus internes liés à ses responsabilités, et agit comme personne conseil sur les meilleurs moyens technologiques à utiliser;
  • Gère l’organisation des contenus sur les serveurs (arborescence, migration);
  • Implante la vision « bureau sans papier » à l’Ordre;
  • Gère les services de téléphonie;
  • S’occupe du lien avec tous les fournisseurs liés à ses responsabilités.

Pour la portion Web et édition, elle :

  • Agit comme Webmestre : coordonne l’intégration des contenus Web, assure une mise à jour du site et la veille technique en continu, maximise le référencement et prend en charge l'analyse de la fréquentation grâce aux outils appropriés;
  • Conseille sa direction sur les avenues à prendre afin d’assurer une évolution constante du site Web et des outils numériques;
  • Est responsable de l’édition des publications de l’Ordre et de outils interactifs; évalue la qualité technique et numérique de publications mises en ligne;
  • Gère les médias sociaux de l’Ordre et les campagnes publicitaires y étant rattachées; met en place des mesures pour en calculer l’impact;
  • Agit en soutien à divers évènements organisés par l’Ordre;
  • Propose une démarche d’amélioration continue pour toutes les tâches sous sa responsabilité.

Exigences du poste

  • Diplôme universitaire en communication, technologie de l’information, infographie, informatique, multimédia ou autres domaines connexes
  • 5 ans dans poste similaire
  • Très bonnes aptitudes dans la gestion des systèmes d’information, sites Web et bases de données (CMS, SEO, UX, CRM, WordPress Gutenberg, HTML, Adobe, suite Office)
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn)  
  • Proactivité et rapidité d’exécution
  • Grande souplesse et capacité d’adaptation
  • Fort degré d’autonomie
  • Très bonne gestion des priorités et capacité à mener plusieurs dossiers de front
  • Joueur/joueuse d’équipe, qui aime partager ses connaissances et habiletés avec ses collègues
  • Grand sens de l’organisation et souci du détail
  • Aptitudes en graphisme, rédaction ou marketing Web un atout

Ce que nous offrons  

Un environnement riche en projets et défis, des conditions intéressantes, un horaire flexible et une expérience professionnelle enrichissante qui vous permet chaque jour de faire une différence. Sans oublier une équipe des plus sympathique et énergique, où les initiatives et la bonne humeur sont encouragées. Télétravail à 100 % en temps de pandémie et à temps partiel ensuite, horaire flexible.

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de Mme Mélanie Champagne, au plus tard le 9 juillet 2021. Seules les candidatures complètes seront analysées.

 

Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt à se joindre à notre équipe et encourageons les personnes autochtones, issues de minorités visibles ou ethniques, ou handicapées à soumettre leur candidature et à en faire mention.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.