Cette offre d'emploi est fermée.

MANDAT :

En étroite collaboration avec la Chargée de projets-communications et engagement et la Coordonnatriceadministration et développement, l’agent(e) de communications aura la responsabilité de soutenir les activités de communications du CEUM sur les différentes plateformes numériques et les médias sociaux, d’appuyer le suivi de livrables de communication des projets et de l’organisme, et de contribuer à l’organisation d’événements (virtuel ou présentiel). Il/Elle contribuera activement à la réalisation des activités du 25e anniversaire de l’organisation par le développement et la rédaction de contenu, la planification du calendrier et la réalisation des actions du plan de communication. Il réalisera des tâches liées à l’implantation et à la mise à jour du CRM (customer relationship management), ainsi qu’à la mise en œuvre de la politique de communications interne et la gestion courante des communications avec l’équipe.

RESPONSABILITÉS :

  • Développer et rédiger le contenu des activités du 25e de l’organisme et soutenir l’application des stratégies de communication de la programmation ;
  • Animer les réseaux sociaux du CEUM et des projets (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) ;
  • Contribuer au suivi de la production de livrables de communication avec notre agence prestataire pour différents projets (aménagement participation citoyenne et démocratique, transition écologique) ;
  • Appuyer l’organisation d’événements (webinaires, lancements, ateliers, etc.) ;
  • Contribuer à la production d’outils de communication corporatifs (infolettre, revue de presse, etc.) ;
  • Mettre à jour les différents sites web du CEUM, dont celui du budget participatif au Québec;
  • Contribuer à l’implantation, au développement et à la mise à jour du CRM ;
  • Effectuer les communications courantes de l’organisation (demande d’information, gestion courriel, mise à jour du site web, contact de partenaires ou de citoyens, etc.).

COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉS :

  • Formation en communication, journalisme, marketing ou domaines connexes ;
  • Excellente capacité de vulgarisation et de synthèse ;
  • Intérêt et connaissance des enjeux urbains, d’aménagement du territoire et de l’espace public, de mobilité active, de santé environnementale ou de participation citoyenne ;
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets, capacités d’organisation et sens de responsabilités ;
  • Parfaite maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais avancé un atout ;
  • Connaissance de la suite Office, d’outils de gestion de site web et d’envoi, de CRM, plateformes médias sociaux et gestion de communautés, Google Analytics un atout ;
  • Autonomie, méthodique, polyvalence et créativité.

CONDITIONS :

Poste emploi été à temps plein (28h-35h). Possibilité de prolongation à temps partiel à l’automne. Admissibilité au Programme Emploi d’été Canada.

Début : Juin.

Lieu de travail : Montréal, déplacements possibles. Mandat débutant en télétravail.

Rémunération : Selon l’échelle en vigueur pour poste étudiant.

Pour postuler : Déposer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae en un seul document en format PDF en mentionnant le titre du poste avant le 17 juin 12 h. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour une entrevue dans la semaine du 21 juin seront contactées.