Cette offre d'emploi est fermée.

LA CAUSE

La Fondation du cancer du sein du Québec est un organisme de bienfaisance créé pour venir en aide aux personnes atteintes de cancer du sein et à leurs proches. Depuis plus de 25 ans, nous finançons la recherche et l'innovation, soutenons les personnes touchées par le cancer du sein et leurs proches, faisons valoir leurs intérêts, et faisons de la santé du sein une priorité, grâce à des initiatives de sensibilisation et d’éducation.

L’OPPORTUNITÉ

Sous la supervision de la Directrice marketing et communication, le ou la conseiller ou la conseillère marketing et contenu occupera des fonctions visant à soutenir les programmes marketing, la stratégie de contenu et les équipes internes. Il ou elle mettra en œuvre et soutiendra des initiatives de marque, la stratégie de contenu, les réseaux sociaux, des campagnes publicitaires et d’autres projets qui lui seront confiés afin de soutenir la croissance de la marque et l’atteinte des objectifs de la Fondation.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Marque et campagnes

  • Soutenir la directrice marketing et communication dans le développement des projets de marque;
  • Participer à la gestion et à la production des campagnes de marque;
  • Assurer le respect de l’axe de communication, de l’intégrité de l’information et du positionnement de la Fondation et de ses partenaires dans l’ensemble des communications ;
  • Travailler de pair avec la conseillère sénior, marketing et contenu et la conseillère, communications et relations publiques, dans la diffusion de messages ;
  • Prise en charge complète du développement et de l’exécution de programmes et outils de communication, en collaboration avec les autres équipes de la Fondation afin d’assurer des communications uniformisées qui répondent aux briefs, aux calendriers et aux budgets établis ;
  • Coordonner les activités de marque avec l’équipe des initiatives communautaires;
  • Réaliser régulièrement des vérifications des sites Web des partenaires pour s’assurer que la marque est présentée de façon appropriée, et proposer des améliorations.

Contenu et médias sociaux

  • Gérer la création et le développement de contenu partageable approprié à des plateformes spécifiques dans le but de diffuser la marque et le contenu à travers l’ensembles de notre écosystème de communication;
  • Veiller à la croissance, à l’engagement et la modération des communautés de la marque;
  • Assurer la planification des calendriers éditoriaux et des contenus liés aux campagnes sur les réseaux sociaux dans le respect des orientations éditoriales ;
  • Exécuter des stratégies de marketing par courriel;
  • Rédiger et assurer la diffusion de contenus web (articles de blogue, publicité web, etc.) ;
  • Assurer la gestion des profils et de la présence de la marque sur les réseaux sociaux et répondre aux questions et commentaires en servant d’intermédiaire entre les divers départements;
  • Gérer et organiser tout le contenu de marque et en assurer l’accès et la distribution appropriée à tous les partenaires d’affaires.

 COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Baccalauréat en marketing, en communications ou dans un domaine connexe
  • Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellentes aptitudes en communication et rédaction en français et en anglais
  • Maîtrise des suites de logiciels Microsoft Office et Adobe CC
  • Connaissance approfondie de Facebook Business Manager, Google Analytics, etc.
  • Excellente connaissance des plateformes de diffusion de contenu et réseaux sociaux
  • Expérience en gestion de campagnes marketing et développement d’outils de communication
  • Expérience en stratégie d’engagement, gestion de contenus et des médias sociaux
  • Compréhension des réalités des secteurs corporatif et philanthropique, un atout

PROFIL RECHERCHÉ

  • Avoir la capacité de produire des contenus numériques pertinents pour convaincre, pour vendre, atteindre un objectif ciblé
  • Habileté rédactionnelle sur le web et les médias sociaux
  • Capacité d’organiser, d’établir les priorités et de faire preuve de souplesse dans un milieu de travail dynamique et inter-fonctionnel
  • Faire preuve d’initiative, de créativité, et démontrer une bonne capacité d’analyse
  • Facilité à travailler en équipe
  • Attitude positive et axée sur la recherche de solutions
  • Se reconnait dans les valeurs de la Fondation : compassion, intégrité, innovation et volonté d’avoir un impact.

CONDITIONS D’EMPLOI 

  • Emploi permanent à temps plein (35 heures)
  • Assurances collectives, RÉER, congés personnels, politique de télétravail
  • Bureau situé au métro Place-des-Arts

PROCESSUS

Envoyez votre curriculum vitae et lettre de présentation via Isarta avant le 2 juillet 2021.

Nous remercions tous les candidat.e.s de l'intérêt qu'ils témoigneront. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une rencontre.