Sous la supervision de la responsable des communications, et avec l’appui du conseiller en transfert - Évaluation et mesure d'impact, la personne engagée aura pour mandats de :

  • contribuer à la rédaction, l'analyse, l’organisation et la planification des outils numériques du TIESS, principalement ses réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube) et son site web;
  • rédiger une section de l'espace web sur la communication des résultats d'une évaluation.

 

TÂCHES ET LIVRABLES

  • Analyser les indicateurs de performance des réseaux sociaux du TIESS, rechercher de bonnes pratiques, développer une ligne éditoriale, développer un calendrier de publication.
  • Maximiser la chaîne YouTube du TIESS et améliorer la découvrabilité de ses contenus, etc.
  • Participer à la refonte du site web du TIESS, à la recherche d’information, la rédaction, etc.
  • Consulter et bonifier la littérature réunie sur le thème de Communiquer son impact ainsi que les résultats d’évaluation.
  • Rédiger un texte de 1000 à 4000 mots à l'intention d'entrepreneurs en économie sociale qui résume les notions étudiées.
  • Présenter ce texte à un panel d'experts et de praticiens du domaine, faire des révisions en conséquence puis publier la version finale dans l'espace web sur l'évaluation et la mesure d'impact.

FORMATION ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Études en communication ou formation équivalente ou expérience pertinente en lien avec le mandat.
  • Bonne connaissance des médias sociaux, des bonnes pratiques associées et des outils d’analyse (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube)
  • Capacité à développer du contenu éditorial.
  • Compréhension fine de l’univers numérique.
  • Capacité de synthèse et de rédaction, particulièrement pour le web.
  • Bonne maîtrise du français et connaissance de l’anglais.
  • Expérience dans l’univers des communications numériques.
  • Connaissance de WordPress constitue un atout.
  • Connaissance SEO constitue un atout.
  • Bonne capacité à travailler en équipe.
  • Autonomie, rigueur, responsabilité et sens de l’initiative.
  • Intérêt et motivation à œuvrer dans le domaine de l’économie sociale.

CONDITION : Comme le poste est en partie financé par le programme Carrière Été Canada, les personnes qui présentent leur candidature ne peuvent pas avoir plus de 30 ans.

Dans le respect du droit à l’égalité en emploi et le souci d’encourager une représentation équitable des groupes fréquemment discriminés en emploi, le TIESS invite les personnes candidates qui le souhaitent à signifier, le cas échéant, leur appartenance à un ou plusieurs groupes discriminés (minorités visibles ou ethniques, personnes en situation de handicap, LGBTQ) dans leur lettre de candidature ou leur CV. Ces informations sont strictement confidentielles et seront utilisées uniquement par les personnes responsables du processus de sélection dans l’analyse des candidatures et détruites par la suite.

Pour postuler : veuillez envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 23 juin 2021, à 12 h. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.


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