Cette offre d'emploi est fermée.

Dans le cadre du Programme : « Compétences numériques pour les jeunes », coordonné par Communautique , Elo est à la recherche d'un stagiaire en expérience client.

Elo Mentorat est à la recherche d’une stagiaire pour le poste de gestionnaire de contenu marketing. Elo offre une plateforme de mentorat numérique pour les entreprises, organisations et associations. Celle-ci propose une expérience accessible et intuitive pour les participants et les gestionnaires de programme de mentorat. Notre mission ? Simplifier le mentorat, autant pour les mentors et les mentorés que pour les organisations et les entreprises. En démocratisant la pratique du mentorat, on souhaite rendre les professionnels de tous les horizons plus épanouis dans leur travail. Elo est une start-up et a fait le lancement de son sa plateforme de mentorat en novembre 2018.

Elo (elomentorat.com) poursuit son développement et cherche, pour y parvenir, une gouroue de la création de contenu et du marketing numérique.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons une stagiaire en gestion de contenu marketing pour une durée de 6 mois. Ton rôle sera de contribuer à l’acquisition de nouveaux clients en optimisant notre présence organique sur les moteurs de recherche (SEO). Relevant de la conseillère en marketing numérique, tu appuies la production de contenus percutants et utiles pour notre cible constituée de gestionnaire en ressources humaines et de gestionnaire d’équipes. 

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

  • Participer à l’élaboration et assurer la mise en œuvre de la stratégie de contenu ;
  • Participer à l’élaboration du calendrier de contenu avec la conseillère en marketing numérique ;
  • Produire des contenus d’acquisition pour le site web d’Elo (articles, guides, infolettres, vidéos, etc.) ;
  • Optimiser les contenus du site web (articles, guides) en fonction des meilleures pratiques SEO ;
  • Suivre les positions de nos mots-clés stratégiques dans les recherches organiques et proposer des recommandations (SEO) ;
  • Intégrer les contenus dans notre CMS (WordPress) ;
  • Suivre et analyser les données selon les demandes de la conseillère en marketing numérique ;
  • Demeurer à l’affût de nouvelles tendances relatives en rédaction web, au marketing numérique et au mentorat virtuel.

EXIGENCES

  • Formation universitaire en marketing ou communication ou équivalent ;
  • Facilité à travailler en équipe ;
  • Habilité élevée de communication écrite et orale, en français ;
  • Habileté en création de contenu web (écrit, vidéo et visuel) ;
  • Connaissances de base en rédaction web et en SEO, un atout ;
  • Autonomie, sens prononcé de l’organisation du travail et habileté à gérer les priorités ;
  • Facilité d’adaptation et bonne tolérance aux changements ;
  • Aimer travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique ;
  • Aimer avoir du fun au travail !

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ :

  • Avoir entre 15 et 30 ans au début du stage ;
  • Avoir terminé, dans les deux ans précédant le début du stage, des études postsecondaires ;
  • Avoir légalement le droit de travailler au Canada ;
  • Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à qui le statut de réfugié a été accordé au Canada ;
  • Ne pas percevoir de prestation d’assurance-emploi (AE) pendant le stage ;
  • S’autoévaluer comme sous-employé, c’est-à-dire qu’ils sont employés en dessous de leur niveau d’éducation ou occupent des emplois à temps partiel.

 CONDITIONS

  • Poste : 5 jours par semaine, 35 heures/semaine :
  • Durée : 6 mois
  • Lieu de travail : Bureau situé dans le Vieux-Montréal, bien desservi par les transports en commun ;
  • Taux horaire : 18 $/heure ;
  • Environnement de travail dynamique ;
  • Entrée en poste : dès que possible.

Envoyer votre candidature avant le 14 juin 2021 à Mathilde Capezzuoli, conseillère en marketing numérique chez Elo.

L’emploi du masculin vise essentiellement à alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi.

 Veuillez noter que nous utilisons des termes féminisés afin d’alléger la lecture.

ELO s’engage à offrir un processus de recrutement équitable et inclusif qui permet la pleine appréciation de parcours et de profils diversifiés. Dans cette perspective, nous encourageons les candidatures de personnes immigrantes et racisées et les personnes de tout genre.