Cette offre d'emploi est fermée.

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN COMMUNICATION


Service des communications

Statut : Personne professionnelle temporaire remplaçante à temps complet
No de concours : 2021-PT-026
No de poste : 314-203-05
Supérieure immédiate : Line Légaré
Titulaire : Stéphanie Lévesque


FONCTIONS

Nature du travail

Les emplois de conseillère ou conseiller en communication comportent la conception et à la réalisation de plans de communications liées aux activités du Collège. Elle ou il est chargé de concevoir et de réaliser les stratégies de communication visant à appuyer notamment les orientations institutionnelles, et ce, dans le but de mieux informer les étudiantes et étudiants, le personnel, les parents, les partenaires, les différentes clientèles de même que la population en utilisant à cette fin divers modes de communication.


ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Identifier les besoins et conseiller les divers intervenants du Collège en matière de communication :

  • Jouer un rôle-conseil auprès des clientèles internes du Collège de Maisonneuve (membres de la direction, corps professoral, chercheurs des centres de transfert de technologie, du personnel dans son ensemble, des étudiants, etc.) dans leurs activités de communication ; recommander et propose de nouveaux outils de communication (Web, imprimés, etc.).
  • Concevoir des plans de communication qui s’appuient sur la mission et la compréhension des enjeux, besoins et objectifs des différents services :
  • Recueillir, compiler, interpréter, analyser, sélectionner et diffuser l'information auprès des publics internes et externes;
  • Rédiger les contenus des brochures, dépliants, prospectus, rapports, communiqués, allocutions, articles, sites Web et autres documents reliés à ces mandats;
  • S'assurer du respect de l'image institutionnelle du Collège de Maisonneuve dans toutes ses dimensions.


Gérer les projets de création et de refonte des sites Web qui sont sous la responsabilité de la Direction des affaires corporatives et des communications :

  • Analyser les besoins, rédiger et présenter des recommandations qui s’appuient sur des objectifs mesurables; planifier les étapes de développement des projets sous sa responsabilité et en coordonner la réalisation avec des partenaires internes et externes;
  • Exercer un rôle-conseil pour le développement ou l’amélioration des sites Web et s’assurer de la cohérence générale des sites;
  • Élaborer les stratégies de contenus (médias sociaux, infolettres, sites web);
  • Entretenir les discussions sur les différentes plateformes sociales pour faire connaître les ressources du Collège et effectuer une veille stratégique sur toutes les plateformes.


Planifier, organiser et participer aux événements de relations publiques pour la promotion du Collège et de ses ressources :

  • Collaborer à l'organisation des évènements institutionnels du Collège de Maisonneuve (ex. :, portes ouvertes, rencontre des conseillers d’orientation, conférence de presse, collation des grades, lancements, etc.).

Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.


QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, préférablement en communication, rédaction et multimédia.


Expérience
Posséder une expérience d’au moins trois années dans des fonctions reliées à la communication et au marketing.


AUTRES EXIGENCES

  • Maîtriser de la langue française parlée et écrite. La personne doit réussir le test;
  • Connaître les techniques de rédaction et d’édition destinées au Web;
  • Être disponible à l’occasion durant la saison de recrutement (septembre à février) pour faire des visites dans des écoles secondaires en soirée.

Atouts 

  • Détenir d'excellentes habiletés relationnelles et rédactionnelles en français;
  • Être capable de travailler en équipe;
  • Posséder une connaissance des techniques de production d'imprimés, ainsi que des compétences en logistique d'évènements publics;
  • Posséder de l’expérience dans la gestion de projets Web axés sur les communications avec les clientèles;
  • Avoir de la rigueur et de la minutie dans l’organisation du travail;
  • Avoir des connaissances avancées en bureautique dans un environnement Windows et être très à l'aise avec des outils électroniques;
  • Démontrer une excellente maîtrise des médias sociaux, notamment Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, etc.;
  • Maîtriser les logiciels d'édition Web;
  • Maîtriser Google Analytics.


Salaire et horaire

Salaire : 24,46$ à 40,98$ de l’heure;
Horaire : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30;
Période : Dès que possible jusqu’au 13 juin 2022, ou jusqu’au retour de la titulaire, ou jusqu’à ce que nous mettions fin à ce remplacement;
Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est.


Les personnes intéressées doivent compléter leur profil de candidature et postuler sur l’affichage numéro 2021-PT-026 avant 16 h 30, 14 juin 2021 à http://www.cmaisonneuve.qc.ca/emploi.


Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue. Veuillez noter qu’en raison du nombre élevé de candidatures reçues, aucune rétroaction n’est fournie aux candidats non retenus à cette étape du processus.