Nous sommes constamment bombardés d’images, de mots, de sons, de voix. Dans un univers numérique, le bruit fait souvent office de trame de fond.   Afin de faire porter la voix de l’information jusqu’à ceux qu’elle concerne, qu’elle touche, il faut maintenant connaître tous les canaux de communication, existants ou à venir, afin d’entrer en relation avec les auditoires visés. 

À titre d’agent.e de rayonnement de contenus, opérant sous la responsabilité du Directeur du marketing, promotion et créativité média, tu auras entre autres pour mandat d’entretenir la conversation avec les différentes communautés desservies par Le Droit, de t’assurer que ses contenus ont toute l’attention qu’ils méritent et de représenter le média sur diverses tribunes. 

RESPONSABILITÉS 

  • Élaborer et appliquer les stratégies de communication et de rayonnement des contenus sur les réseaux sociaux. 
  • Animer les différentes communautés afin de susciter leur adhésion et leur engagement envers Le Droit et ses contenus.
  • Promouvoir certains contenus dans le but d’augmenter leur portée auprès de clientèles ciblées.
  • Proposer et réaliser des projets de publications sur les différentes plateformes sociales.
  • Mener des opérations d’acquisition, de conversion et de rétention des abonnés aux différentes plateformes du Droit.

 

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES 

  • Sensibilité aux enjeux de la communauté franco-ontarienne.
  • Grande connaissance de Facebook, Twitter, Instagram et les autres grands réseaux sociaux.
  • Excellente qualité de langue, tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Capacité à s’exprimer en public.
  • Connaissances de base en infographie ainsi qu’en production et montage vidéo destinées aux réseaux sociaux.
  • Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés.
  • Grande autonomie et sens de l’initiative.
  • Deux ans d’expérience en gestion de communautés et réseaux sociaux.
  • Formation reconnue et pertinente au poste.
  • Connaissance du milieu des médias un atout.
  • Esprit d’équipe et de coopération.

Emploi à temps plein en semaine. – Contractuel d’un an

Conditions salariales selon profil et expérience. 

Vous avez jusqu’au 18 juin 23h59 pour nous faire parvenir votre curriculum vitae de même qu’un portfolio de vos réalisations graphique et/ou vidéo à Marie-Christine Lavoie, partenaire, Capital humain.


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425, boulevard St-Joseph, Bureau 201, Gatineau, Québec, J8Y 3Z8
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