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L’Agence Bob Henry est à la recherche d’un(e) producteur(trice) de contenu numérique. Le travail est très stimulant, créatif, et la cadence est rapide! Bob Henry cherche une personne engagée et passionnée par les médias numériques, spécialement dans l’univers de la bouffe pour ses différents clients.

RESPONSABILITÉS

  • Monter et faire approuver le calendrier éditorial chaque mois pour chaque client (visuel et texte)
  • Programmer les publications sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Tiktok
  • Faire les campagnes publicitaires sur les médias sociaux 
  • Tenir les sites web à jour
  • Produire et envoyer les infolettres
  • Filmer et éditer de courtes vidéos
  • Appliquer et faire respecter les normes graphiques numériques
  • Contrôler la qualité des sites; analyser la performance des contenus (visites, pages vues, sources de trafic) et des bases sociales (fan page, etc)
  • Être un facilitateur pour client moins techniquement avancés
  • Travailler en collaboration avec nos fournisseurs de services et autres pigistes
  • Assurer un certain service à la clientèle
  • Toutes autres tâches connexes déléguées

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Formation en graphisme web, marketing, réseaux sociaux ou domaine connexe
  • Bilingue (anglais et français), écrit et parlé
  • Excellente connaissance des réseaux sociaux
  • Bonne connaissance du HTML, du CSS, WP (un atout)
  • Bonne connaissance des outils de mesures tels que Google Analytics (un atout)
  • Connaissance de Photoshop et/ou Illustrator
  • Habiletés de montage vidéo avec Première et/ou Final Cut ou autre (un atout)
  • Expérience en design graphique
  • Fortes habiletés en coordination et communication écrite
  • Excellente gestion de temps et capacité de gérer de multiples priorités
  • Répond bien au stress et à la pression
  • Entregent, sens du service à la clientèle
  • Créativité, autonomie, adaptabilité
  • Orienté(e) vers les solutions, débrouillardise et attitude positive

Entrée en poste dès que possible.

Le/la candidat(e) serait amener à travailler de la maison au 3/4 du temps. Le 1/4 restant serait pour des rencontres d'équipes et des rencontres avec les clients en présentiel.

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