Cette offre d'emploi est fermée.

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

À ce titre, l'agent de communication conçoit et rédige des plans de communication; assure la mise en œuvre des campagnes d’information et de sensibilisation; assure la liaison avec les médias; rédige les messages pour différentes plateformes; propose des stratégies, des moyens et des outils pour améliorer le positionnement de la Ville; conseille les élus et les fonctionnaires porte-parole sur le traitement médiatique de différents dossiers et les accompagne lors des activités de relations publiques; transige avec les fournisseurs, assure le suivi et le contrôle budgétaire des projets; accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Posséder un baccalauréat en communication.
  • Posséder un minimum de trois années d’expérience dans le domaine des tâches.
  • Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être
    considérée.
  • Posséder un permis de conduire valide.
  • Satisfaire au tri-sécuritaire (certains postes).
  • Posséder une bonne connaissance de la langue anglaise à l'oral, (compréhension et expression), (niveau 4) (certains postes).
  • Posséder une bonne connaissance de la langue anglaise à l'écrit, (lecture) (certains postes).
  • Posséder une capacité d'analyse.
  • Être créatif, faire preuve d'innovation.
  • Posséder une bonne connaissance du français écrit.
  • Avoir un bon sens de l'environnement.
  • Savoir s'adapter.
  • Savoir organiser et orchestrer.
  • Démontrer un sens du partenariat.
  • Avoir de bonnes interactions au travail.
  • Réussir le processus de qualification.

Horaire de travail
35 heures/semaine

Salaire
Taux horaire de 37,77 $ à 47,21 $.

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Cette liste servira à combler un ou des postes permanents et des affectations temporaires.

Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 2 juillet 2021 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.

Une copie du dernier relevé de notes officiel académique et/ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens et/ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, vous devez joindre une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec.

Pour toutes questions à propos de l'affichage, veuillez communiquer avec le 819-243-2345 poste 7150.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.