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Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Clarins n’est pas qu’une entreprise leader en cosmétique. C’est une histoire familiale engagée, un esprit d’innovation et d’indépendance. Aujourd’hui leader sur certains de nos marchés, nous continuons notre développement en Europe et en Amérique et accélérons notre croissance en Asie.

Nous sommes présentement à la recherche d’un Coordonnateur aux communications pour un mandat temporaire.

Ce que vous ferez dans votre poste :

  • Assister le Responsable sénior des communications dans les projets corporatifs, les lancements et les évènements.
  • Réaliser des rapports de retombées de presse.
  • Faire de la rédaction de mémos, communiqués et dossiers de presse.
  • Répondre aux diverses demandes médias et corporatives.
  • S’occuper de la veille médiatique.
  • Faire des listes de presse pour les médias traditionnels et influenceurs.

Nous aimerions vous rencontrez si vous avez :

  • Baccalauréat en communications/marketing ou dans un domaine connexe;
  • 2 années d’expérience pertinente dans le domaine;
  • Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Connaissance des médias, des médias sociaux et du web;
  • Connaissance des tendances en ce qui a trait aux influenceurs / blogueurs;
  • Très grande capacité rédactionnelle en anglais et français;
  • Vivacité d’esprit et bon jugement.
  • Bon esprit d’équipe.
  • Souci du détail, bonne organisation du travail, autonomie.
  • Excellente gestion des priorités.

Nous vous offrons :

  • 65 ans d’expertise dans la beauté et le spa avec les marques Clarins et My Blend ;
  • Des produits et des services de qualité ;
  • Un engagement sincère et pérenne pour les enjeux RSE ;
  • Des opportunités de croissance ;
  • Des programmes de formation et développement ;
  • Un salaire attrayant et des avantages compétitifs.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Clarins Canada souhaite offrir l’égalité des chances à tous. Nous invitons, les membres des minorités visibles et ethniques, les femmes, les personnes autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature pour ce poste. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif qui permet à chaque collaborateur de développer à son plein potentiel et d’évoluer au sein du groupe en fonction de ses compétences et traits de caractère, et non selon son apparence physique, de ses origines et de son background.

 

Si vous êtes curieux, que vous avez la soif d’aller plus loin, que vous n’avez pas peur de prendre des risques et de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature.

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