Cette offre d'emploi est fermée.

Service: Secrétariat général et des communication

Adresse: 1740 rue Roberval à Saint-Bruno-de-Montarville

Site internet:  http://csp.ca

Échelle salariale: Minimum 44 671 $ - Maximum 74 842 $

Horaire de travail: Lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30

VOTRE MANDAT

Vous êtes une passionnée ou un passionné de communication graphique, numérique et de multimédia? L’équipe du secrétariat général et des communications est à la recherche d’une personne créative qui a envie de contribuer à la définition de la stratégie numérique et des différents outils à utiliser pour optimiser les pratiques en place.

Dans ce rôle, vous serez entre autres amené à effectuer de la vigie et à émettre des recommandations, à développer des concepts visuels pour différents projets de communication et à mettre en œuvre des stratégies numériques pour plusieurs campagnes.

En ce sens, vous participerez à l’élaboration de stratégies et plans de communication visant à appuyer la planification stratégique du Centre de services scolaire, et ce, dans le but de mieux informer la clientèle scolaire, les employées et employés, les parents et la population en général. Vous devrez notamment :

  • Exercer un rôle-conseil auprès des unités administratives de l’organisation en matière de design graphique, d’infographie et de communications numériques;
  • Planifier, concevoir et coordonner les différentes étapes des projets selon divers aspects de la production multimédia (design, Web, applications, sites mobiles, animations, vidéos, etc.), en plus d’en assurer le contrôle de la qualité;
  • Assurer le respect et l’évolution des normes graphiques et infographiques ainsi que la cohérence de l’image et du message véhiculé par le Centre de services scolaire;
  • Analyser, élaborer et implanter des processus en matière d’édition en conformité avec le Programme d’identification visuelle du gouvernement du Québec (PIV);
  • Exercer un rôle-conseil quant aux choix technologiques, aux meilleures pratiques en communication numérique et Web, ainsi qu’à l’application des règles et des standards (accessibilité, développement Web et multimédia, applications et sites mobiles, sécurité de l’information, protection des renseignements personnels, etc.);
  • Exercer une veille dans le domaine des communications et des technologies numériques.

* Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : https://csp.ca/wpcontent/uploads/2014/11/personnel-professionnel-plan-de-classification-fevrier-2011.pdf

VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)

  • Posséder un diplôme terminal de premier cycle universitaire dans un champ de spécialisation approprié, notamment en design graphique, en communication (option médias interactifs) ou en marketing;
  • Posséder au moins cinq (5) années d’expérience pertinente en communications numériques, en production multimédia et en gestion de projets;
  • Avoir une très bonne connaissance des outils de la Suite Adobe Creative;
  • Avoir une très bonne connaissance des techniques de développement d’interface côté client : WordPress, Sharepoint, Office 365, Portail Mozaik (un atout);
  • Avoir une très bonne connaissance des outils d’évaluation et de référencement organiques et payants (Google Analytics, SEO, etc.);
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit*;
  • Détenir une expertise démontrée en Web au niveau de l’ergonomie, de l’expérience utilisateur, de l’utilisabilité, de l’accessibilité et de l’architecture de contenus;
  • Démontrer une capacité à exercer une vigie constante de l’activité médiatique sur le Web et les médias sociaux de sorte à prévenir ou gérer des crises potentielles ou encore à profiter d’occasions afin de positionner favorablement l’organisation;
  • Se démarquer par son esprit créatif et la qualité de ses recommandations;
  • Communiquer avec diplomatie dans le respect de la confidentialité et posséder une bonne compréhension des enjeux politiques;
  • S’adapter rapidement à une diversité de situations, parfois stressantes, et apprécier collaborer avec des équipes variées.

* Un test de français sera administré dans le cadre du processus de sélection.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS? 

  • Vingt (20) jours de vacances après une première année de service;
  • Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
  • Fonds de pension (RREGOP);
  • Programme d’assurances collectives;
  • Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
  • Mesures de conciliation travail-vie personnelle;
  • Stationnement à proximité et sans frais.

COMMENT POSTULER?

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention en indiquant clairement le titre du poste convoité, à l’attention de Madame Sabrina Quesnel, agente d’administration au service des ressources humaines, avant le 4 juin 2021, à 16h00.

  • Consulter le site Internet via l’adresse suivante : www.csp.ca;
  • Sélectionner l’onglet – Travailler pour le CSSP puis Comment poser sa candidature?;
  • Vous devez remplir le formulaire de demande d'emploi, joindre votre candidature et retourner les documents à l’adresse suivante via Isarta.

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection