Fondée en 1846, Banque Laurentienne Groupe Financier (BLCGF) est un fournisseur de services financiers diversifiés dont la mission est d'aider ses clients à améliorer leur santé financière. La Banque Laurentienne du Canada et ses entités sont collectivement désignées sous le nom de Banque Laurentienne Groupe Financier (le « Groupe » ou la « Banque »).

Le Groupe emploie plus de 2900 personnes guidées par les valeurs de proximité, de simplicité et d'honnêteté et offre un vaste éventail de solutions et de services axés sur les conseils à ses clients particuliers, commerciaux et institutionnels. Grâce à ses activités pancanadiennes et à sa présence aux États-Unis, le Groupe est un important joueur dans de nombreux segments de marché.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne, une filiale de Banque Laurentienne Groupe Financier.

Le titulaire du poste est responsable de la mise en oeuvre, du développement et de l'évaluation des produits afin de supporter les objectifs d'affaires des Services aux entreprises en matière de volume de ventes, de part marché et de profitabilité. Il contribue également à développer et implanter des outils marketing pour supporter les équipes de ventes.

RESPONSABILITÉS

  • Participe aux projets permettant l'atteinte des objectifs de ventes des Services aux entreprises et des besoins des clients affaires.
  • Participe à la mise en place des plans de mise en marché de la gamme de produits notamment via la rédaction de fiches produits et communications à la force de ventes.
  • Effectue toute recherche nécessaire touchant les produits et assure le maintien des différentes bases de données sur les produits et services offerts par la compétition.Propose des recommandations quant aux promotions liées aux divers produits.
  • Développe le contenu produit pour la création de fiches produits et de contenu web.
  • Assure la mesure continue de la performance des différents contenus produit et suggère des améliorations.
  • Assure la gestion de la documentation produit, en fait la mise à jour et la communique à la force de ventes.
  • Contribue à l'amélioration du portefeuille de produits par ses idées.
  • Participe à la formation de la force de vente sur les produits.
  • Participe à la révision des prix et frais liés aux produits pour en assurer une rentabilité maximale.
  • Analyse les données clients relativement à l'utilisation des produits ou services transactionnels et assure de monter des tableaux de bords et/ou présentations stratégiques.
  • Supporte et participe aux différents projets d'expérience client tels que l'analyse de données client et l'élaboration de différentes présentations afin d'intégrer ces connaissances dans l'optimisation du portefeuille de produits.
  • Collabore avec les intervenants internes et externes afin de mener à terme les projets sous sa responsabilité.
  • Accomplis toute autre tâche de même nature ou d'ordre général demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions.

QUALIFICATIONS

  • Détenteur d'un baccalauréat en marketing, administration ou domaine connexe et cumulant 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire.
  • Expérience en gestion de produit; gestion de produits bancaires un atout
  • Une expérience dans le secteur bancaire et/ou financier est un atout certain.
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
  • Connaissance Excel de niveau avancé.
  • Excellente aptitude rédactionnelle et grande attention aux détails.
  • Excellent jugement et capacité à proposer des idées en tenant compte de la culture d'entreprise.
  • Capacité à gérer plusieurs projets de front simultanément dans un environnement en évolution.

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'équité en matière d'emploi et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures d'individus de tous les groupes, notamment les autochtones, les femmes, les personnes faisant parties des minorités visibles et les personnes handicapées, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, état matrimonial, situation familiale, caractéristiques génétiques, handicap ou tout autre motif légalement protégé. Des accommodements pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande durant tout le processus de recrutement.


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1360 boul. René-Lévesque Ouest
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