Cette offre d'emploi est fermée.

Vous devez avoir eu du succès dans la vente de produits auprès de clients tels que les services d’incendie, municipaux, policiers, gouvernementaux, paramédicaux et industriels et ce, dans un marché concurrentiel.  Vous avez une approche consultative, avec un très bon sens de l’écoute et une excellente capacité à poser les bonnes questions. Vous aimez chasser de nouveaux prospects et vendez de la valeur, au lieu du prix, tout en développant des relations durables avec vos clients.

Vous êtes un leader responsable, déterminé, éthique, avez de la prestance et êtes performant en contexte de travail autonome. Vous êtes fier de discuter de vos succès et êtes convaincu de pouvoir faire « la différence » dans notre domaine d’activités; un domaine excitant, concurrentiel et en croissance. Vous devez être bilingue, en mesure d’être sur la route 70 % du temps et avoir obtenu des revenus annuels antérieurs d’au moins 100 000 $.

Envoyez-nous votre CV.

Chez Aréo-Feu l’épanouissement de votre carrière et la fierté de faire une différence dans la vie des intervenants en incendie, policier et ambulancier font partie de notre ADN... et en réalité, c'est bien plus que ça ! Nous avons l’être humain au cœur même de nos préoccupations, puisque nous puisons notre force dans l’expérience et les compétences de nos ressources humaines ! Notre réputation repose sur le respect des relations et des personnes (clients, employés, fournisseurs, etc.), l’équilibre travail/famille, notre proximité avec nos clients, notre expertise technique, acquise au cours des 57 dernières années, la qualité et l’innovation des lignes de produits et de camions que nous représentons et, bien évidement, l’engagement de nos employés dans notre mission corporative qui vise à « ÉQUIPER LE COURAGE » de nos clients.

Ce qui fait d’Aréo-Feu la compagnie où vous voulez travailler :

  • Nos équipes débordent de gens talentueux et sympathiques et nous travaillons tous dans un esprit familial et de collaboration.
  • Nous offrons du télétravail, avec tous les outils pour le supporter, une grande autonomie de travail et assurons la conciliation travail/famille.
  • Nous sommes conscients que chacun de nos employés a un mode de vie qui lui est propre, aussi nous savons faire des compromis et nous adapter aux réalités spécifiques de nos gens.
  • Le développement technique et la progression font partie de nos valeurs; des tâches variées et enrichissantes vous sont proposées.
  • Notre domaine est rempli d’innovations technologiques, que nous avons le privilège de promouvoir et distribuer.
  • Le développement durable est l’une de nos priorités et nous l’intégrons au quotidien, afin d’améliorer la situation de nos clients, de la collectivité et de la planète.