Cette offre d'emploi est fermée.

MIP. La santé n’a jamais été aussi douce En tant que fournisseur mondial de solutions textiles de soins de santé, MIP offre confort et efficacité à la communauté des soins de santé et à son personnel, en partant de la conviction qu’un impact réel et vital existe dans l’intégration transparente de la science et des soins dans le monde entier.Rejoindre MIP, c’est se joindre à une équipe de gens passionnés, performants et attentionnés.  

POURQUOI DEVRIEZ-VOUS TRAVAILLER AVEC NOUS ?

  • Travail à distance à 100% durant la pandémie
  • Pour faire une différence ! Ce que nous faisons est vraiment utile à la communauté
  • Nous vivons selon nos valeurs : respect, collaboration, innovation, détermination, considération
  • Nous nous soucions vraiment de l’expérience de nos employés : nous ouvrons le dialogue avec Officevibe et agissons
  • Nous nous soucions de l’environnement ; nos produits sont lavables et réutilisables
  • Nous prenons très au sérieux notre engagement en matière de responsabilité sociale d’entreprise (RSE)
  • Généreuse assurance collective couverts par MIP
  • Services de santé virtuels et PAE à la disposition des employés
  • Des jours personnels et de maladie sont offerts pour assurer l’équilibre travail-vie personnelle
  • Les possibilités de croissance et de développement sont encouragées
  • Activités sociales sur place (lorsque possible)

PROFIL – COORDONNATEUR DE PROJET-CANADA

Relevant de la directrice marketing - Canada, MIP est à la recherche d'un coordonnateur de projet capable de coordonner un projet du début à la fin pour notre division des intérieurs au Canada.

Le candidat retenu sera un membre clé de l'équipe canadienne de marketing impliqué dans tous les aspects du département. Le titulaire aura la capacité de transformer de nouvelles opportunités en projets et d'établir des relations solides avec les entrepreneurs, les designers, les architectes ainsi que les entreprises d'installation.

Nous recherchons une personne soucieuse du détail qui s’assurera que chaque projet est achevé à temps et selon les budgets.

Ce poste offrira l’occasion de collaborer avec une multitude de partie prenantes et exigera une grande capacité à gérer plusieurs priorités en même temps ainsi qu’une facilité à évoluer dans un environnement en changement constant.

RÉSUMÉ DES RESPONSABILITÉS

  • Mettre en œuvre la stratégie de marque de la gamme Intérieurs pour augmenter la part de marché et les ventes de produits.
  • Responsable de tous les nouveaux projets, ainsi que ceux en cours, de la ligne ‘’Intérieurs’’: des devis à l'installation aux délais et à la gestion du budget.
  • Collaborer à la coordination des niveaux d'inventaire.
  • Agir en tant qu'agent de liaison et communiquer fréquemment avec les entrepreneurs et les consultants au sujet des besoins des projets. Agir à titre de personne-ressource pour eux.
  • Superviser les activités des sous-contractants, telles que l'installation pour assurer le succès du projet.
  • Développer et proposer des formations sur la gamme de produits ‘’Intérieurs’’ ou tout autre projet.
  • Informer l'équipe sur l'avancement et l'état des projets sur une base mensuelle.

EXPÉRIENCES & PROFIL

  • Diplôme universitaire en design d'intérieur, marketing, gestion de projet (ou une combinaison équivalente d'expérience académique et pratique).
  • Minimum 3 ans dans un poste similaire.
  • Bilingue-anglais et français verbal et écrit.
  • Connaissance de documents techniques tels que les plans, la conception, les instructions du client et les spécifications liées aux plans de construction (un atout).
  • Excellentes habiletés en matière de service à la clientèle et capacité à donner de la direction et soutien tant aux clients qu’aux équipes internes.
  • Capacité démontrée à gérer plusieurs projets en simultané ainsi qu’à évoluer dans un environnement au rythme rapide et axé sur les objectifs.
  • Reconnu pour sa débrouillardise, son autonomie ainsi que son esprit d'équipe.
  • Capacité à établir des relations durables avec les parties prenantes internes et externes.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte


MIP, the softer side of healthcareAs a global supplier of healthcare textile solutions, MIP provides comfort and efficiency for the healthcare community and its people, based on the belief that a real, vital impact exists within the seamless integration of science and caring around the world.Joining MIP is joining a team of passionate, high performing and caring members.

WHY SHOULD YOU WORK WITH US?

  • Remote working 100% during the pandemic.
  • To make a difference! What we do is truly useful to our communities.
  • We live by our values: Respect, Collaboration, Innovation, Determination, Caring.
  • We truly care about our employees’ experience: we get the discussion going with Office Vibe and act.
  • We care about the environment; our products are washable and reusable.
  • We take very seriously our Corporate social responsibility (CSR) engagement.
  • Generous collective insurance for employees covered by MIP.
  • Virtual healthcare services & EAP available to employees
  • Personal and sick days are offered to insure work-life balance.
  • Growth and development opportunities are encouraged.
  • Social activities onsite (when possible).

PROJECT COORDINATOR-CANADA PROFILE

Reporting to Marketing Director - Canada, MIP is seeking for a Project Coordinator who can coordinate a project from initiation to completion for our Interiors Division in Canada.

The successful candidate will be a Key member of the Canadian Marketing team involved in all aspects of the department. The incumbent will have the opportunity to transform new opportunities into projects and build strong relationships with Contractors, designers, architects, and installation companies.

We are seeking a detailed-oriented individual that can ensure that each project is completed on time and at or under budget. This position will require a great level of collaboration with a variety of stakeholders, as well as a great capacity to work on multiple priorities at the same time and an ease to evolve in a fast-changing environment.

RESPONSIBILITIES SUMMARY

  • Implement Interior’s line brand strategy to increase market share and product sales.
  • Responsible of all new & current Interior line projects: from quoting to installation, deadlines, and budget management.
  • Collaborate on the coordination of the inventory levels.
  • Act as a liaison agent & communicate frequently on project needs with contractors & consultants. Act as a resource person for them.
  • Supervise the outsourced activities, such as installation to ensure the success of the project.
  • Develop & offer training about the Interior line or any other projects.
  • Update the Canadian Team on project progress and status (Monthly).

EXPERIENCE & PROFILE

  • University degree in Interior design, marketing, project management (or an equivalent combination of academic and practical experience).
  • Minimum 3 years in a similar position.
  • Bilingual-English and French Verbal & written.
  • Knowledge of technical documents such as blueprints, designs, client instructions and specifications related to construction plans (An asset).
  • Strong customer-service focus and ability to give direction and assistance to clients and internal teams.
  • Demonstrated ability to manage several projects and thrive in a fast-paced, goal-oriented environment with cross- functional teams.
  • Recognized for being resourceful, autonomous & a team player.
  • Ability to build lasting relationship with internal & external stakeholders.

* The masculine gender is used for the sole purpose of lightening the text